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单选题
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
A
150%的工资报酬
B
100%的工资报酬
C
200%的工资报酬
D
300%的工资报酬
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
某通信企业安排刘刚10月3日加班，则该通信企业应( )。A．支付不低于刘刚工资100%的工资报酬B．支付不低于刘刚工资150%的工资报酬C．支付不低于刘刚工资200%的工资报酬D．支付不低于刘刚工资300%的工资报酬
考题
恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( ) 。A .100%的工资报酬B .150%的工资报酬C .200%的工资报酬D .300%的工资报酬
考题
(2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
考题
用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
考题
某通信企业安排刘刚10月3日加班， 则该通信企业应（ ） 。A 、 支付不低于刘刚工资100％的工资报酬
B 、 支付不低于刘刚工资150％的工资报酬
C 、 支付不低于刘刚工资200％的工资报酬
D 、 支付不低于刘刚工资300％的工资报酬
考题
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。A、150%的工资报酬B、100%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬
考题
黄某是一个农村人，他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班，黄某因家境贫困，所以公司经常安排他加班加点的工作，他还在休息日也坚持上班，但在发工资的那天，黄某因生病未来领取工资，但公司怕拖欠其工资，引发拖欠工资的法律纠纷，所以让其同住的同事代领。根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付（）的工资报酬。A、不低于工资的50%B、不低于工资的150%C、不低于工资的200%D、不低于工资的300%
考题
变电站安排刘刚1月1日加班，变电站应按以下标准支付刘刚报酬（）。A、支付不低于刘刚工资150%的工资报酬B、支付不低于刘刚工资200%的工资报酬C、支付不低于刘刚工资100%的工资报酬D、支付不低于刘刚工资300%的工资报酬
考题
2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。A、刘某不享有报酬B、乙公司应当按月向其支付报酬C、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D、甲公司应按月向其支付报酬
考题
单选题恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）.A
100%的工资报酬B
150%的工资报酬C
200%的工资报酬D
300%的工资报酬
考题
单选题某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。A
100%的工资报酬B
150%的工资报酬C
200%的工资报酬D
300%的工资报酬
考题
单选题某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（ ）。A
不低于职工本人小时工资标准的100%B
不低于职工本人小时工资标准的150%C
不低于职工本人小时工资标准的200%D
不低于职工本人小时工资标准的300%
考题
单选题恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）。A
150%B
200%C
300%D
100%
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