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多选题
下列属于合同的内容的主要条款的是()
A
标的
B
违约责任
C
价款或报酬
D
解决争议的方法
参考答案
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解析:
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考题
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
考题
下列关于鉴于条款的表述正确的是( )。A.鉴于条款是合同的必备条款B.合同中设“鉴于条款”有利于清楚地表明双方的签约目的C.“鉴于条款”是合同主文中的内容D.“鉴于条款”不是合同主文中的内容,若“鉴于条款”与主文的内容相抵触,则以“鉴于条款”的内容为准
考题
关于鉴于条款,下列结论正确的是()。A、鉴于条款是合同的必备条款B、合同中设"鉴于条款"有利于清楚地表明双方的签约目的C、"鉴于条款"是合同主文中的内容D、"鉴于条款"不是合同主文中的内容,若"鉴于条款"与主文的内容相抵触,则以"鉴于条款"的内容为准
考题
单选题关于鉴于条款,下列结论正确的是()。A
鉴于条款是合同的必备条款B
合同中设鉴于条款有利于清楚地表明双方的签约目的C
鉴于条款是合同主文中的内容D
鉴于条款不是合同主文中的内容,若鉴于条款与主文的内容相抵触,则以鉴于条款的内容为准
考题
多选题合同评审主要从合同主体和合同内容两个方面进行,重点为(),主要目的是规避合同风险,保护自身的利益。A合同主体的合法性B合同内容及条款的合理性C合同内容及条款的全面性D合同内容及条款的平等性E合同内容及条款的可操作性
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