网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
管理阶层人员流失有三类因素，包括（）
A

企业外部因素

B

个人因素

C

企业内部管理

D

企业人际关系

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题管理阶层人员流失有三类因素，包括（）A企业外部因素B个人因素C企业内部管理D企业人际关系” 相关考题
考题 公司所有的员工,包括非管理人员和管理阶层都属于组织相关利益者。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 中国农村社会阶层包括()。 A、专业技术人员阶层B、雇佣工人阶层C、私营企业主阶层D、农业劳动者阶层
查看答案
考题 中国城市社会阶层包括()。 A、国家与社会管理者阶层B、办事人员阶层C、个体工商户阶层D、经理人员阶层
查看答案
考题 影响动力装置可靠性的因素主要可以归纳为三类,这是指:() A、制造工艺、试验方法、质量管理B、维修制度、使用操作、人员管理C、设计、制造、管理D、选用设备质量、作业人员管理、使用环境
查看答案
考题 三类人员考核任职制度中的三类人员不包括（　）。 A.施工单位的主要负责人 B.项目负责人 C.专职安全生产管理人员 D.监理人员
查看答案
考题 企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。A:内部人员自然流失 B:内部流动 C:解聘 D:择业偏好
查看答案
考题 操作风险中的人员因素不包括（）。A、内部欺诈B、文件、合同缺陷C、知识、技能匮乏D、核心雇员流失
查看答案
考题 管理阶层人员流失有三类因素，包括（）A、企业外部因素B、个人因素C、企业内部管理D、企业人际关系
查看答案
考题 对于管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢（）A、高层人员的企业领导者素质问题B、企业文化因素C、心情因素D、薪酬管理因素
查看答案
考题 属于当代中国十大社会分层社会上层的阶层有（）A、国家与社会管理者阶层B、经理人员阶层C、私营企业主阶层D、专业技术人员阶层E、办事人员阶层
查看答案
考题 中国社会科学院2002年发表《当代中国社会阶层研究报告》将中国社会划分为10个阶层，其中，排在最前的两个阶层是（）。A、产业工人阶层B、国家与社会管理者阶层C、专业技术人员阶层D、经理人员阶层
查看答案
考题 内部管理分析的内容不包括（）。A、人员结构的分析B、管理和员工的比例分析C、流失率过小D、高端人才相对缺乏
查看答案
考题 当代中国社会占有组织资源、经济资源、文化资源最多的阶层是（）A、经理人员阶层B、私营企业主阶层C、国家与社会管理者阶层D、专业技术人员阶层
查看答案
考题 食品解冻时汁液流失的影响因素包括（）；（），（），（）。
查看答案
考题 饭店人员包括：（）人员、（）人员和（）人员三类
查看答案
考题 对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？（）A、高层人员的企业领导者素质问题B、企业文化因素C、心情因素D、薪酬管理因素
查看答案
考题 单选题操作风险中的人员因素不包括（）。A 内部欺诈B 文件、合同缺陷C 知识、技能匮乏D 核心雇员流失
查看答案
考题 多选题中国城市社会阶层包括（）。A国家与社会管理者阶层B办事人员阶层C个体工商户阶层D经理人员阶层
查看答案
考题 多选题对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？（）A高层人员的企业领导者素质问题B企业文化因素C心情因素D薪酬管理因素
查看答案
考题 填空题饭店人员包括：()人员、()人员和()人员三类
查看答案
考题 多选题属于当代中国十大社会分层社会上层的阶层有（）。A国家与社会管理者阶层B经理人员阶层C私营企业主阶层D专业技术人员阶层E办事人员阶层
查看答案
考题 多选题清算业务操作风险的人员因素包括（）。A员工发生内部欺诈B员工的知识或技能匮乏C核心员工流失D员工失职违规
查看答案
考题 多选题对于管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢（）A高层人员的企业领导者素质问题B企业文化因素C心情因素D薪酬管理因素
查看答案
考题 多选题中国社会科学院2002年发表《当代中国社会阶层研究报告》将中国社会划分为10个阶层，其中，排在最前的两个阶层是（）。A产业工人阶层B国家与社会管理者阶层C专业技术人员阶层D经理人员阶层
查看答案
考题 多选题中国农村社会阶层包括（）。A专业技术人员阶层B雇佣工人阶层C私营企业主阶层D农业劳动者阶层
查看答案
考题 单选题当代中国社会占有组织资源、经济资源、文化资源最多的阶层是（）A 经理人员阶层B 私营企业主阶层C 国家与社会管理者阶层D 专业技术人员阶层
查看答案
考题 单选题内部管理分析的内容不包括（）。A 人员结构的分析B 管理和员工的比例分析C 流失率过小D 高端人才相对缺乏
查看答案
热门标签
最新试卷