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判断题
对战略实施过程的控制,主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。 ( )
A

B


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考题 战略审计的主要内容包括( )。A.制定过程审计、执行过程审计、实施效果审计B.战略目标审计、战略措施审计、实施进度审计C.战略方案审计、制定过程审计、实施结果审计D.战略方案审计、战略目标审计、实施计划审计

考题 战略控制的目的主要是控制() A.战略实施B.战略失效C.战略目标D.战略结果

考题 企业战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略控制的目的主要是为了控制( )。A.战略失效B.战略实施C.战略方案D.战略目标

考题 企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是( )A.战略规划B.战略控制C.战略目标D.战略保障

考题 战略决策合理的过程为:信息采集、信息分析、方案假设、方案论述、方案选取等五个步骤。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略管理的过程包括:战略的制定、战略的实施、战略的评价和控制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略方案制定是以上年度战略实施评估结果为基础,通过对规划期企业内外部发展环境的分析与预测,科学设定战略目标,制定确保目标实现的战略方案的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略选项程序就是得出战略决策的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 规划是经营战略管理的重要环节,是保证实施结果与战略目标趋于一致的重要手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 将战略执行过程中实际取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因,及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现,是指()。A、战略控制B、战略实施C、战略选择D、战略调整

考题 人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。

考题 企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由()等所组成。A、战略目标、战略方针和战略实施B、战略制定、战略实施和战略评价及控制C、战略制定、战略实施和战略控制D、战略目标、战略实施和战略评价及控制

考题 企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是:( )。A、战略规划B、战略控制C、战略目标D、战略保障

考题 判断题战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。A 对B 错

考题 判断题经营管理决策是指执行战略决策过程中的战略决策。A 对B 错

考题 单选题在企业战略决策过程中战略方案的依据和条件是 ( )A 战略目标和企业实力B 环境引力和战略目标C 企业实力和环境引力D 战略优势和战略目标

考题 判断题对战略实施过程的控制,主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。 ( )A 对B 错

考题 单选题将战略执行过程中实际取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因,及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现,是指()。A 战略控制B 战略实施C 战略选择D 战略调整

考题 判断题战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。A 对B 错

考题 判断题战略控制必须以战略目标为控制标准。A 对B 错

考题 判断题战略决策指为了实现企业的战略目标,对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。A 对B 错

考题 判断题战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程A 对B 错

考题 判断题人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。A 对B 错