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单选题
一般来说,网点的()是网点规模的体现之一,是网点得以持续经营的保证。
A

日均存款余额

B

年末余额

C

时点余额

D

季末余额


参考答案

参考解析
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考题 网点经营数据的内容包括哪些()A、《网点销售日统计表》(按日期)B、《网点销售日统计表》(按人员)C、《网点综合经营月报》D、网点营销管理系统中的数据E、其他数据来源

考题 网点经营综合月报无论是新网点还是老网点的,都是包含6张月报表。

考题 一般来说,网点的()是网点规模的体现之一,是网点得以持续经营的保证。A、日均存款余额B、年末余额C、时点余额D、季末余额

考题 商品流通网络的结点是()。A、流通主体B、流通客体C、经营网点D、经营网点及其布局

考题 网点形象标准化中,网点规模及装修等级大致分为()A、旗舰网点B、标杆网点C、标准网点D、以上都不对

考题 网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者

考题 网点标准化流程管理具体体现在哪些方面()A、网点标准化流程管理的实质是网点功能的重新定位B、网点标准化流程的核心是经营理念的重新诠释C、网点标准化流程管理的目标是实现运营模式的根本改变D、网点标准化流程管理的内容是规范管理、服务和营销的流程和方法

考题 网点营业主管是网点经营管理的直接责任人。

考题 示范网点模型中,网点的经营业主是网点支行长。

考题 下列选项中对“网点精神”理解正确的有()A、真诚,是获得客户信任的保证B、团结,是网点发展的保证C、专业,是网点成功的保证D、进步,是邮政银行、员工和客户的共同目标

考题 示范网点模型中,支行长根据综合经营月报评估和分析网点经营状况,了解网点的真实经营业绩,掌握网点月度主要业务收入目标完成情况。

考题 为激发网点的工作热情,网点经营分析会上只表扬优秀网点,对表现差的网点不做点评。

考题 示范网点与传统网点的经营模式不同,其目的是要实现营业网点从单一交易型向服务销售型转变,提高网点的竞争能力。

考题 网点经营综合月报中包括网点的纵向比较和网点的横向比较。

考题 网点经营综合月报中网点的纵向比较是指与网点去年和近期的情况相比。

考题 判断题网点经营综合月报无论是新网点还是老网点的,都是包含6张月报表。A 对B 错

考题 多选题下列选项中对“网点精神”理解正确的有()A真诚,是获得客户信任的保证B团结,是网点发展的保证C专业,是网点成功的保证D进步,是邮政银行、员工和客户的共同目标

考题 多选题网点标准化流程管理具体体现在哪些方面()A网点标准化流程管理的实质是网点功能的重新定位B网点标准化流程的核心是经营理念的重新诠释C网点标准化流程管理的目标是实现运营模式的根本改变D网点标准化流程管理的内容是规范管理、服务和营销的流程和方法

考题 判断题示范网点模型中,网点的经营业主是网点支行长。A 对B 错

考题 判断题网点经营综合月报中网点的纵向比较是指与网点去年和近期的情况相比。A 对B 错

考题 多选题以下对网点负责人的交流沟通能力描述正确的有()。A准确理解网点上级领导传达的信息,有效地执行上级下达的任务B及时向上级汇报网点的经营业绩,请示网点的特殊、重大情况的解决方案C与本网点员工进行有效地沟通,保证网点各项经营活动的正常开展D与其他业务部门或其他网点的负责人沟通协调、配合工作E与网点的上级、下级、同级进行有效地沟通,促进网点各项经营管理工作高效开展

考题 多选题网点内控机制是通过网点贯彻落实网点岗位分离、事权划分、岗位制约以及监督检查制度,形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制,实现银行业务的()发展与()经营的有机统一。A快速B创新C持续D稳健

考题 单选题网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A 网点负责人是银行经营管理的直接责任者B 网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C 网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D 网点负责人是基层员工队伍的领导者