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判断题
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）
A

对

B

错

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更多 “判断题组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）A 对B 错” 相关考题
考题 领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导作用原则的含义是()。 A.各级人员都是组织之本。只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益B.领导者确立组织统一宗旨及方向。他们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境C.组织依存于顾客，因此组织应当理解顾客当前和未来需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望D.持续改进总体业绩是组织的永恒目标
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考题 上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献
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考题 公众对组织管理水平的评价,反映出:() A.他们对组织不具有信心B.他们对组织不感兴趣C.他们对组织的信心D.他们反感组织
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考题 组织目标必须与组织的优势和组织在社会生活中的地位和作用、义务、分工、前途以及组织的发展相一致。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指组织成员以及组织内部的各职位、部分在组织目标的实现过程中所处的地位以及彼此之间所形成的确定的、比较稳定的相互关系形式。 A.组织结构B.社会组织C.社会制度D.社会群体
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考题 以下论述中是组织承诺反映的内容的是（ ）。 A.员工的满意度 B.员工对组织的忠诚度 C.通过组织承诺表达他们对组织的信任 D.通过组织承诺表达他们对组织及其将来的成功和发展的关注 E.员工通过组织特定的要求的一种期望
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考题 社会工作者魏淑华在小组中适当地组织不同的活动，制造机会让自助小组的成员承担一些对他们来说具有挑战性的任务，帮助他们在亲身实践中肯定自己的能力，看到自己对家庭、对自助小组、对社会的贡献，增强自信心，获得成就感。这是运用发展自助小组技巧中的( )。 A、鼓励 B、体验式学习 C、正面强化 D、组织活动
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考题 领导者必须让成员了解，期望别人改变、必须自己先改变，通过自己的改变可以去影响他人。另外，领导者可以带领成员讨论对现实社会的担心，互相支持，鼓励他们坚定信心，增加（）。
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考题 （）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
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考题 组织中有这样一些人，他们根据环境的变化，合理分配组织中各项资源，协调组织内部的各项活动，与组织中的其他成员一起去实现组织在一定时期既定的目标。他们是（）。A、领导者B、管理者C、一般员工D、无法确定
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考题 经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）A、组织职能B、决策职能C、控制职能D、指挥职能
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考题 在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的（　）。A、社会性B、一致性C、协调性D、适应性
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考题 组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）
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考题 角色知觉是指人对于自己所处的特定的社会与组织中的（）的知觉。A、责任B、地位C、义务
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考题 账目公开管理的目标是通过让员工看到自己的决策与活动对组织财务结果的影响，使员工像企业主人那样思考问题。（）
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考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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考题 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 下列服务对象中，属于小组治疗模式的服务对象的是（）。A、社会工作者组织某社区居民成立小组，想要发展他们的社会参与的能力B、社会工作者组织某公司员工成立互助小组，想要让他们在平等的关系中增强社会交往的知识和能力C、社会工作者组织某社区矫正人员组成小组，想要帮助他们在社会适应方面得到发展D、社会工作者组织某高校学生组成小组，想让他们在小组活动中意识到他们自己的潜能
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考题 填空题领导者必须让成员了解，期望别人改变、必须自己先改变，通过自己的改变可以去影响他人。另外，领导者可以带领成员讨论对现实社会的担心，互相支持，鼓励他们坚定信心，增加（）。
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考题 单选题领导职能的讲述，错误的是（）A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
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考题 判断题领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为，最终达成组织的目标。A 对B 错
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考题 单选题下列服务对象中，属于小组治疗模式的服务对象的是(　　)。A 社会工作者组织某社区居民成立小组，想要发展他们的社会参与的能力B 社会工作者组织某公司员工成立互助小组，想要让他们在平等的关系中增强社会交往的知识和能力C 社会工作者组织某社区矫正人员组成小组，想要帮助他们在社会适应方面得到发展D 社会工作者组织某高校学生组成小组，想让他们在小组活动中意识到他们自己的潜能
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考题 单选题角色知觉是指人对于自己所处的特定的社会与组织中的（）的知觉。A 责任B 地位C 义务
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考题 填空题（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
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考题 判断题个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A 对B 错
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考题 单选题组织中有这样一些人，他们根据环境的变化，合理分配组织中各项资源，协调组织内部的各项活动，与组织中的其他成员一起去实现组织在一定时期既定的目标。他们是（）。A 领导者B 管理者C 一般员工D 无法确定
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