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单选题
()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A
理性决策理论
B
职业发展理论
C
人职匹配理论
D
心理发展理论
参考答案
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考题
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
考题
个体职业成熟阶段的职业指导目标是()A、引导个体选择好职业角色榜样,培养良好行为习惯和生活技能B、培养职业兴趣、澄清职业观念等C、协助个体达成自我认识与决策的具体目标D、协助个人增进职业适应与现实职业成就目标
考题
单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A
理性决策理论B
职业发展理论C
人职匹配理论D
心理发展理论
考题
单选题个体职业成熟阶段的职业指导目标是()A
引导个体选择好职业角色榜样,培养良好行为习惯和生活技能B
培养职业兴趣、澄清职业观念等C
协助个体达成自我认识与决策的具体目标D
协助个人增进职业适应与现实职业成就目标
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