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单选题
企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()
A

激励功能

B

导向功能

C

约束功能

D

稳定功能


参考答案

参考解析
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考题 关于企业文化特性论述错误的是() A、企业文化必然存在,普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

考题 企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

考题 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境

考题 企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为

考题 企业文化通过各种渠道对社会产生影响,让消费者认识企业,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、稳定功能D、辐射功能

考题 企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A、集合性B、人本性C、实践性D、稳定性

考题 以下关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。A、职业道德在整个企业文化中占有重要位置B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介

考题 以下关于职业道德和企业文化的说法中,不正确的是()。A、职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介

考题 企业文化不但包括一系列要素,还要求这些要素具有结构层次,这说明企业文化具有()。A、系统性B、根生性C、功能性

考题 企业文化具有辐射作用和()。

考题 企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能

考题 企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能

考题 企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有()A、历史性B、人本性C、动态性D、有机性

考题 填空题企业文化具有辐射作用和()。

考题 单选题(13年4月真题)企业文化的导向作用指 ( )A 企业文化能增强企业的内聚力B 企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则C 企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D 企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向

考题 单选题企业文化通过各种渠道对社会产生影响,让消费者认识企业,这说明企业文化具有()A 导向功能B 约束功能C 稳定功能D 辐射功能

考题 单选题企业文化不但包括一系列要素,还要求这些要素具有结构层次,这说明企业文化具有()。A 系统性B 根生性C 功能性

考题 单选题企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A 集合性B 人本性C 实践性D 稳定性

考题 单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A 导向功能B 约束功能C 激励功能D 凝聚功能

考题 填空题企业文化对企业具有()、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

考题 单选题企业文化的导向作用指()A 企业文化能增强企业的内聚力B 企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则C 企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D 企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向

考题 多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A 对B 错