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填空题
“五制”是“以()为中心,以计划值为目标,以设备点检定修制为重点,以标准化作为准绳,以自主管理为基础”。

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考题 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心E、以上都不是

考题 药物信息服务的特点是( )A.以病人为中心B.以知识为基础C.以道德为准绳D.以临床为基本点E.以高科技为依托

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 点检定修制是实行以点检为核心的设备维修管理体制。

考题 建立五制配套的设备管理体系,五制是指计划值制,点检定修制,设备主管为核心的岗位责任制,标准化作业制,自主管理制

考题 宝钢设备管理按照强化基础维护的管理模式,推行以点检定修和预知状态维修为主线,以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。

考题 管理人员培训开发计划的编制应坚持()。A、以“服务培训对象”为中心B、以“培训需求分析”为中心C、以“确定培训目标”为中心D、以“设计培训内容”为基本点E、以“培训实施和效果评估”为基本点

考题 目标管理的基本精神是()A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心

考题 目标管理的基本精神是()A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

考题 ()管理指作业长制为中心、计划值为目标、点检定修制为重点、标准化作业为准绳、自主管理为基础。

考题 宝钢的设备管理按照强化基础维护的TPM管理模式,推行以点检定修和()为主线,以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。A、点检定修制B、事后维修C、预防维修D、预知状态维修

考题 在实行点检制的设备现代化管理系统中,基层管理处于基础地位,它冲破了老企业管理的传统模式,形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是()、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。

考题 “五制”是“以()为中心,以计划值为目标,以设备点检定修制为重点,以标准化作为准绳,以自主管理为基础”。

考题 点检定修制是以设备的()为基础的预防维修制度,它不同于传统的单纯以时间周期为基础的计划维修制度。

考题 建立五制配套的设备管理体系,五制配套是指以计划值为目标;以点检定修管理为重点;落实各级设备管理人员的岗位职责;建立并推行标准化工作方法;开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动

考题 西昌公司设备管理以设备()为目标,以全面预算管理为基础,以设备()为准绳,以点检定修制为核心,以信息化管理为平台,以社会化、专业化维修为依托,推行()的设备管理制度。

考题 填空题点检定修制是以设备的()为基础的预防维修制度,它不同于传统的单纯以时间周期为基础的计划维修制度。

考题 单选题目标管理的基本精神是()A 以自我管理为中心B 以监督控制为中心C 以岗位设置为中心D 以人员编制为中心

考题 填空题()管理指作业长制为中心、计划值为目标、点检定修制为重点、标准化作业为准绳、自主管理为基础。

考题 填空题五制配套是指:以()为目标;以点检定修管理为重点;落实各级设备管理人员的岗位职责;建立并推行标准化工作方法;开展以人为本的、富有创造性的、运用PDCA工作方法的自主管理活动。

考题 判断题建立五制配套的设备管理体系,五制是指计划值制,点检定修制,设备主管为核心的岗位责任制,标准化作业制,自主管理制A 对B 错

考题 单选题宝钢的设备管理按照强化基础维护的TPM管理模式,推行以点检定修和()为主线,以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。A 点检定修制B 事后维修C 预防维修D 预知状态维修

考题 判断题建立五制配套的设备管理体系,五制配套是指以计划值为目标;以点检定修管理为重点;落实各级设备管理人员的岗位职责;建立并推行标准化工作方法;开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动A 对B 错

考题 填空题在实行点检制的设备现代化管理系统中,基层管理处于基础地位,它冲破了老企业管理的传统模式,形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是()、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。

考题 多选题药物信息服务的特点是(  )。A以病人为中心B以知识为基础C以道德为准绳D以临床为基本点E以信息技术为依托

考题 填空题西昌公司设备管理以设备()为目标,以全面预算管理为基础,以设备()为准绳,以点检定修制为核心,以信息化管理为平台,以社会化、专业化维修为依托,推行()的设备管理制度。