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单选题
在香港,对于民商事案件,既可以通过诉讼途径解决,也可以通过仲裁途径解决。常设的仲裁机构是()。
A

香港国际仲裁中心

B

香港总商会

C

劳资审裁处

D

小额钱债审裁处


参考答案

参考解析
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考题 在香港,对于民商事案件,既可以通过诉讼途径解决,也可以通过仲裁途径解决。常设的仲裁机构是()A.香港国际仲裁中心B.香港总商会C.劳资审裁处D.小额钱债审裁处

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考题 国际技术贸易合同在履行过程中发生纠纷,可以通过多种途径进行解决。主要途径有()A、协商解决B、调解解决C、仲裁解决D、诉讼解决

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考题 对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

考题 对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题,信访工作机构应当怎样处理?

考题 在香港,对于民商事案件,既可以通过诉讼途径解决,也可以通过仲裁途径解决。常设的仲裁机构是()A、香港国际仲裁中心B、香港总商会C、劳资审裁处D、小额钱债审裁处

考题 劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决E、直接向法院提起刑事诉讼

考题 物权受到侵害时,权利人可以通过()途径解决。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼E、协商

考题 物权受到侵害的,权利人可以通过哪些途径解决()A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方没有仲裁协议,则他们()。A、只能通过法院解决纠纷B、只能通过仲裁机构解决纠纷C、既可以到法院,也可以到仲裁机构解决纠纷D、应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院起诉

考题 对依法应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的投诉请求,信访人应当向()提出。A、各级法院、仲裁机构B、各级人大机关C、各级检察部门

考题 如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决

考题 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决

考题 物权受到侵害的,权利人可以通过以下几种途径解决()。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方没有仲裁协议,则他们()。A 只能通过法院解决纠纷B 只能通过仲裁机构解决纠纷C 既可以到法院,也可以到仲裁机构解决纠纷D 应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院起诉

考题 单选题下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()A 向当地劳动保障监察机构举报投诉B 越级上访C 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 通过法律诉讼途径解决

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考题 单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方在合同中订有仲裁协议,则他们(  )。A 只能通过法院解决纠纷B 只能通过仲裁机构解决纠纷C 既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D 应该先到仲裁机构去,如果一方不服裁决,可再到法院上诉

考题 多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决

考题 单选题旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过()途径解决。A 调解、协商、仲裁、诉讼B 协商、调解、仲裁、诉讼C 调解、协商、诉讼、仲裁D 协商、调解、诉讼、仲裁

考题 多选题劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决()A向当地劳动保障监察机构举报投诉B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决E直接向法院提起刑事诉讼

考题 多选题物权受到侵害的,权利人可以通过( )等途径解决。A仲裁B诉讼C和解D调解

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