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单选题
在香港,对于民商事案件,既可以通过诉讼途径解决,也可以通过仲裁途径解决。常设的仲裁机构是()。
A
香港国际仲裁中心
B
香港总商会
C
劳资审裁处
D
小额钱债审裁处
参考答案
参考解析
解析:
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考题
劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决E、直接向法院提起刑事诉讼
考题
在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方没有仲裁协议,则他们()。A、只能通过法院解决纠纷B、只能通过仲裁机构解决纠纷C、既可以到法院,也可以到仲裁机构解决纠纷D、应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院起诉
考题
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A、采取过激行为威胁用人单位B、向当地劳动保障监察机构举报投诉C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决
考题
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方没有仲裁协议,则他们()。A
只能通过法院解决纠纷B
只能通过仲裁机构解决纠纷C
既可以到法院,也可以到仲裁机构解决纠纷D
应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院起诉
考题
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方无法签订仲裁协议,则他们()。A
只能通过仲裁机构解决纠纷B
只能通过法院解决纠纷C
既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D
应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院上诉
考题
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方在合同中订有仲裁协议,则他们( )。A
只能通过法院解决纠纷B
只能通过仲裁机构解决纠纷C
既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D
应该先到仲裁机构去,如果一方不服裁决,可再到法院上诉
考题
多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效,则可以通过以下哪些法律途径来解决()。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决
考题
多选题劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决()A向当地劳动保障监察机构举报投诉B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决E直接向法院提起刑事诉讼
考题
多选题物权受到侵害的,权利人可以通过以下几种途径解决()。A和解B调解C仲裁D诉讼
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