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问答题
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

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考题 根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?

考题 根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?

考题 根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在本单位剩余日历天数这算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。()

考题 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假() A、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的标准

考题 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A: 甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B: 乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C: 丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D: 丁,累计工作21年。请病假累计3个月

考题 关于带薪年体假的说法,正确的是()。 A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。 A.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 B.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数 C.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 D.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年剩余的年休假天数

考题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数 C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

考题 根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》 B.《职工带薪休假制度》 C.职工休假制度 D.《职工休假规定》

考题 按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假A、四年B、三年C、二年D、一年

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

考题 职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在单位剩余日历天数这算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

考题 哪些情况下职工不享受当年的年休假?

考题 下列情形之一,不享受当年年休假?

考题 下列哪些情况,职工不享受当年的年休假?()A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 判断题职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。A 对B 错

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

考题 多选题下列哪些情况,职工不享受当年的年休假?()A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 单选题按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假A 四年B 三年C 二年D 一年

考题 多选题年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 多选题关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以自行决定不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 多选题关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假