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填空题
当一个人第一次游览某一名胜,留下深刻印象,形成一种心理定势而难以改变,这种现象称为()。

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考题 ()是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。 A、首因效应B、近因效应C、定型效应D、移情效应

考题 当压力达到某一值时,组成轴心受压构件的板件,产生凸曲现象,这种现象称为____________。

考题 在有压管道中,由于某一管道部分工作状态突然改变,使液体的流速发生(),从而引起液体压强的骤然(),这种现象称为水锤现象。

考题 __________是用凝练的词句概括出所游览景点的督导之处,给游客留下深刻印象的导游讲解手法。

考题 一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾而难以协调,这种现象称为( )。A.角色扮演 B.角色冲突 C.角色中断 D.角色失败

考题 对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种现象被称为( )。A.盲点效应 B.首因效应 C.晕轮效应 D.近因效应

考题 小明参加了几次面试,效果都不理想,他感觉自己很难给面试官留下深刻印象。请你为小明提一些改变这种状况的建议。

考题 在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象

考题 一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾,难以协调,这种现象称为()

考题 当舵角达到某一值时,随着舵角的增大,舵的升力系数骤然下降,这种现象称为()现象。A、极限B、空气吸入C、失速D、空泡

考题 人们第一次与某人或事物相接触而留下深刻印象,进而形成一种难以改变的心理定势,我们称之为()。A、近因效应B、首因效应C、晕轮效应D、光环效应

考题 ()指当人们第一次与某物或某人接触时会留下深刻印象。A、“黄金法则”B、“近因效应”C、“第一效应”D、“首因效应”

考题 一个人同时担当几种角色,对个人的期待发行了矛盾,难以协调,这种现象称为()。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败

考题 一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾而难以协调,这种现象称为()。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败

考题 当一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾,难以协调时,这种现象称为()A、角色扮演B、角色中断C、角色冲突D、角色失败

考题 当()超过某一特定值时,过饱和溶液中就会自发形成大量晶核,这种现象称为()。

考题 当人们反复探索问题而没有结果时,暂时将问题放搁置转而从事其他工作,一段时间后,可能会突然想到解决的方法,这种“恍然大悟”、“豁然开朗”的现象被称为()。A、酝酿效应B、功能固着C、原型启发D、心理定势

考题 可燃气体或蒸气与空气混合而形成混合可燃气体,当遇明火时会发生一闪即灭的火苗或闪光,这种现象称为闪点。

考题 填空题当载荷超过某一定范围时,在去除载荷后,变形只能部分恢复而残留下一部分变形不能消失,材料的这种性质称为();不能复原而残留下来的变形称()。

考题 单选题当人们第一次进入一个新的环境、第一次和某个人接触、第一次品尝一种新的食品等,都会留下了深刻的印象,成为一种心理定势而难以改变,心理学称这种现象为( )或第一印象。A 近因效应B 情感效应C 成见效应D 首次效应

考题 单选题在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为()A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 刻板印象

考题 填空题当()超过某一特定值时,过饱和溶液中就会自发形成大量晶核,这种现象称为()。

考题 单选题当人们第一次进入一个新的环境、第一次和某人接触、第一次品尝一种新的食品等,都会留下深刻的印象,成为一种心理定式而难以改变,心理学称这种现象为(  )或第一印象。A 近因效应B 情感效应C 成见效应D 首因效应

考题 填空题一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾,难以协调,这种现象称为()

考题 填空题当载荷超过某一定范围时,在去除载荷后,变形只能部分恢复而残留下一部分变形不能消失,材料的这种性质称为();复原的变形称为()。

考题 单选题当载荷超过某一定范围时,在去除载荷后,变形只能部分恢复而残留下一部分变形不能消失,材料的这种性质称为()A 弹性B 弹性变形C 塑性D 塑性变形

考题 问答题小明参加了几次面试,效果都不理想,他感觉自己很难给面试官留下深刻印象。请你为小明提一些改变这种状况的建议。