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单选题
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理()产生利益冲突。
A

主体

B

目标

C

规范和程序

D

结果


参考答案

参考解析
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考题 商业银行的市场风险管理政策和程序及其重大修订应当由总行批准商业银行的高级管理层应当向与市场风险管理有关的工作人员阐明本行的市场风险管理政策和程序() 此题为判断题(对,错)。

考题 下面说法不正确的是( )。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩D.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离

考题 2004年12月,银监会制定发布了《商业银行市场风险管理指引》,根据其指引规定,市场风险管理体系的主要要求包括( )。A.按照银监会关于商业银行资本充足率管理的要求.为所承担的市场风险提取充足的资本 B.按照银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制体系 C.商业银行应当建立全面、严密的压力测试程序。对市场风险实施限额管理,建立市场风险限额体系.并对市场风险有重大影响的情形制订应急处理方案 D.商业银行应当对每项业务和产品中的市场风险因素进行分解和分析,及时、准确地识别所有交易和非交易业务中市场风险的类别和性质 E.商业银行应当制定适用整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序,管理政策和程序应当与争行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致

考题 根据《商业银行市场风险管理指引》规定,市场风险管理体系的主要要求包括()。 A.按照银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制体系 B.按照银监会关于商业银行资本充足率管理的要求,为所承担的市场风险提取充足的资本 C.商业银行应当建立全面、严密的压力测试程序,对市场风险实施限额管理,建立市场风险限额体系,并对市场风险有重大影响的情形制订应急处理方案 D.商业银行应当对每项业务和产品中的市场风险因素进行分解和分析,及时、准确地识别所有交易和非交易业务中市场风险的类别和性质 E.商业银行应当制定适用于整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序,管理政策和程序应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致

考题 市场风险管理体系的主要要求包括()。A.按照银监会关于商业银行资本充足率管理的要求,为所承担的市场风险提取充足的资本 B.按照银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制体系 C.商业银行应当建立全面、严密的压力测试程序,对市场风险实施限额管理,建立市场风险限额体系,并对市场风险有重大影响的情形制订应急处理方案 D.商业银行应当对每项业务和产品中的市场风险因素进行分解和分析,及时、准确地识别所有交易和非交易业务中市场风险的类别和性质 E.商业银行应当制定适用整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序,管理政策和程序应当与争行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致

考题 根据《商业银行市场风险管理指引》,下列说法中,正确的有( )。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突 B.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩 C.商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离 D.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立 E.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险

考题 ()应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致,并符合银监会关于市场风险管理的有关要求。A、市场风险管理目标B、市场风险管理策略C、市场风险管理政策和程序D、市场风险管理主体范围

考题 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理()产生利益冲突。A、主体B、目标C、规范和程序D、结果

考题 根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当按照规定向银监会报送与市场风险有关的()资料。A、财务会计B、统计报表C、委托社会中介机构对其市场风险管理体系进行审计的审计报告D、市场风险管理政策和程序

考题 根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用(),以便准确理解市场风险的计量结果。A、集团客户风险和内部企业B、集中风险和关联客户授信C、集团客户风险和关联客户授信风险D、集中风险和内部企业风险

考题 商业银行的流动性风险管理策略应当明确其流动性风险管理的()管理模式以及主要政策和程序。A、战略目标B、战略规划C、总体目标D、具体目标

考题 按《商业银行市场风险管理指引》要求,商业银行制定的市场风险管理政策和程序应当符合以下()要求。A、应当适用于整个银行机构B、应当有正式的书面市场风险管理政策和程序C、应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应D、与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致E、符合银监会关于市场风险管理的有关要求

考题 商业银行应当制定适用于整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序。市场风险管理政策和程序应当与银行的()相适应,A、业务性质B、规模C、复杂程度D、风险特征

考题 2004年12月,银监会制定发布了《商业银行市场风险管理指引》,根据其指引规定,市场风险管理体系的主要要求包括()。A、按照银监会关于商业银行资本充足率管理的要求.为所承担的市场风险提取充足的资本B、按照银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制体系C、商业银行应当建立全面、严密的压力测试程序。对市场风险实施限额管理,建立市场风险限额体系.并对市场风险有重大影响的情形制订应急处理方案D、商业银行应当对每项业务和产品中的市场风险因素进行分解和分析,及时、准确地识别所有交易和非交易业务中市场风险的类别和性质E、商业银行应当制定适用整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序,管理政策和程序应当与争行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致

考题 根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩,形成有效的投资激励机制。

考题 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与()产生利益冲突。A、压力测试结果B、市场风险管理目标C、内部控制目标D、压力测试情况

考题 商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和()相联系的激励机制。A、股东利益B、管理者利益C、个人业绩D、岗位职责

考题 单选题商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与()产生利益冲突。A 压力测试结果B 市场风险管理目标C 内部控制目标D 压力测试情况

考题 多选题商业银行应当制定适用于整个银行机构的、正式的书面市场风险管理政策和程序。市场风险管理政策和程序应当与银行的()相适应,A业务性质B规模C复杂程度D风险特征

考题 单选题根据商业银行市场风险管理指引,()应当定期对压力测试的设计和结果进行审查,不断完善压力测试程序。A 董事会B 高级管理层C 风险管理部门D 董事会和高级管理层

考题 单选题为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。()不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付A 前台交易人员B 后台人员C 市场风险管理人员D 中台监控人员

考题 多选题根据《商业银行市场风险管理指引》,下列说法正确的有( )。A负责市场风险管理工作人员的薪酬不应当与直接投资收益挂钩B董事会和高级管理层应当防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险C商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突D商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离E商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立

考题 单选题商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和()相联系的激励机制。A 股东利益B 管理者利益C 个人业绩D 岗位职责

考题 单选题根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当建立相应的()程序确保不同部门和产品业务数据的一致性和完整性。A 压力测试程序B 对账程序C 事后检测程序D 市场风险计量程序

考题 单选题()应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应,与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致,并符合银监会关于市场风险管理的有关要求。A 市场风险管理目标B 市场风险管理策略C 市场风险管理政策和程序D 市场风险管理主体范围

考题 判断题根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩,形成有效的投资激励机制。A 对B 错

考题 单选题商业银行的流动性风险管理策略应当明确其流动性风险管理的()管理模式以及主要政策和程序。A 战略目标B 战略规划C 总体目标D 具体目标