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单选题
人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是，个人简历（）
A

一般都有严格、统一的规格

B

在招聘过程中作用不大

C

有利于求职者充分进行自我表达

D

一般能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

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考题 用 Word 软件制作如图示的个人简历 。按题目要求完成后 ，用Word 的保存功能直接存盘。 个人简历 姓 名 性 别 毕业学校 专 业 学 历 学位 E-mail 电 话 家庭住址 教育情况 技能水平 获奖情况 自我评价 求职意向 要求： 1.利用制表工具绘制如图示的个人简历。 2.将标题设置为宋体 、小三、黑色、加粗、居中：其他文字设置为宋体、五号、黑色、加粗、居中。 3. 给制完成的个人简历与图示基本一致。
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考题 （　　）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表 B.个人简历 C.对求职人员申请表及个人简历的评价 D.初步面试
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考题 在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意，个人简历（　）。A、一般都有严格、统一的规格B、有利于求职者充分进行自我表达C、在招聘过程中的作用不大D、一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
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考题 名词解释题个人简历
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考题 多选题个人简历的特点包括（）A真实B简洁C语言准确D版面美观E评价客观
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