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单选题
管理人员绩效奖金的核算,()是根据公司经营业绩确认。
A

10%

B

30%

C

20%

D

40%


参考答案

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考题 小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为(  )。A.540000 B.2300 C.4000 D.154000

考题 公司管理人员薪酬收入主要由()绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资

考题 中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为()。A、年度经营业绩考核B、准备期考核C、建设期考核D、项目周期经营业绩考核

考题 以经营管理公司为职业,将所经营公司的成功视为自己人生的成功,通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是()。A、中级管理人员B、企业管理人员C、企业经营人员D、高级经营管理人员

考题 管理人员绩效奖金的核算,()是根据个人绩效奖金系数确定,()是根据公司经营业绩确认。A、70%;30%B、20%;80%C、80%;20%D、30%;70%

考题 根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》,对核算时发现的电量电费异常数据应及时下发,进行(),核算完成后,()。A、审批确认;单独发行电费B、审批确认;集中发行电费C、复核确认;单独发行电费D、复核确认;集中发行电费

考题 下列不属于短期激励的是()。A、绩效奖金B、业绩提成C、计件工资D、管理奖励E、战略激励

考题 大质量的概念在质量目标和改进对象方面分别表现为()。A、纳入公司经营计划中,部门业绩B、纳入工厂目标中,公司业绩C、纳入公司经营计划中,公司业绩D、纳入工厂目标中,工厂业绩

考题 部门KPI()。A、只来源于省公司经营业绩指标B、只来源于分公司转化的差异性经营业绩指标C、只来源于部门职责提炼的个性化指标D、来源于省公司经营业绩指标、分公司转化的差异性经营业绩指标以及部门职责提炼的个性化指标

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考题 多选题根据企业国有资产法律制度的规定,下列表述正确的有( )。A财政部对金融行业的国有资产进行监管;非金融企业国有资产产权登记机关是各级国有资产监督管理机构B国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核以3年为考核期C未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理;未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职D国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定,造成国有资产重大损失,被免职的,终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员

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