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单选题
对人才的误解来自于()
A
对教育的误解
B
对成功的误解
C
对幸福的误解
参考答案
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解析:
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考题
我们常说,人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得,不是因为没有,而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点,就是不简单认同既成的事实,不拘泥于固定的想法,具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规,挑战权威,不按常理行事,不按规矩出牌,“扰乱”了现有的秩序,因而不易得到社会的广泛认同,常常被现有秩序的维护者认为是危险人物,加以攻击和扼杀。从古至今,那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈,大多缘于此因。
关于这段文字,下列说法不正确的是( )。
A.杰出人才往往比较难得
B.创造性人才的突出特点是具有批判精神
C.创造性人才不会被社会所认同
D.创新人才多有被误解的情况
考题
根据《民法通则》的规定,行为人对行为内容有重大误解的民事行为属于可撤销的民事行为。下列造成较大损失的行为中,可以认定为“重大误解”的有()。A:对标的物品种的误解B:对标的物数量的误解C:对标的物规格的误解D:对行为性质的误解E:对标的物质量的误解
考题
多选题如何处理别人对你的误解,从而缓解了自己的压力()A冷静地分析误解产生的原因B对误解要“解”而不要“误”C对误解意气用事D自己的行动不要为误解所左右
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