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单选题
所谓(),是以同一单位的员工集体为一方,根据法律、法规的规定,就劳动的权利义务与用人单位在平等协商一致的基础上,签订的书面协议。
A

劳动合同

B

集体合同

C

企业规章

D

裁决书


参考答案

参考解析
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考题 关于劳动合同的特征,下列说法正确的有( )。A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

考题 《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生D 职业培训、保险福利

考题 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

考题 ( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。A.劳动合同B.专项协议C.集体协议D.集体合同

考题 劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿,公平合理B.平等自愿,协商一致C.自觉自愿,协商一致D.公平合理,尊守法律

考题 集体合同是用人单位与本单位员工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )(A) 临时协议(B) 口头协议(C) 网络协议(D) 书面协议

考题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E:试用期限

考题 (2015年11月)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 A.劳动报酬 B.休息休假 C.工作时间 D.保险福利 E.劳动安全卫生

考题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就(  )在平等协商一致的基础上签订书面协议。A. 劳动报酬 B. 休息休假 C. 工作时间 D. 保险福利 E. 劳动安全卫生

考题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就(  )在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬 B.休息休假 C.工作时间 D.保险福利 E.劳动安全卫生

考题 17根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中表述错误的是( )。A.劳动关系主体的一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同仅涉及财产关系 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系

考题 合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

考题 用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是()。A、劳动合同B、工资分配制度C、专项集体合同D、集体劳动合同

考题 ()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。A、女职工权益保护专项集体合同B、女职工劳动保护专项条约C、职工权益保护专项集体合同

考题 工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在平等自愿,协商一致基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

考题 协议书和经济合同是双方或多方为达到一定的经济目的,依据法律和行政法规,在平等协商一致的基础上签订的,协议书和经济合同一经签订就依法成立,即具有法律效力

考题 劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿,公平合理B、平等自愿,协商一致C、自觉自愿,协商一致D、公平合理,遵守法律

考题 工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、平等B、确保企业利益C、平等自愿,协商一致

考题 工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求

考题 ()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同

考题 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项进行集体协商签订的书面协议。A、劳动报酬B、休息休假C、社保缴纳D、工作时间E、职业培训

考题 工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。A、代表B、指导C、协助

考题 集体合同是用人单位与自己单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、()、休息休假、()、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。一般分为()集体合同和()集体合同。

考题 单选题关于集体合同,下列说法错误的是()。A 劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B 集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C 集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D 集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

考题 填空题集体合同是用人单位与自己单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、()、休息休假、()、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。一般分为()集体合同和()集体合同。

考题 多选题集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项进行集体协商签订的书面协议。A劳动报酬B休息休假C社保缴纳D工作时间E职业培训

考题 多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同