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问答题
决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些？
参考答案
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考题
下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态
C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
D:管理幅度与管理层次成反比例关系
E:管理幅度与管理层次成正比例关系
考题
管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
考题
多选题下列关于管理幅度的说法正确的有（）A管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态C锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D管理幅度与管理层次成反比例关系E管理幅度与管理层次成正比例关系
考题
单选题管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
考题
单选题管理幅度和管理层次的关系是（）A
正比例关系B
反比例关系C
无什么关系D
有密切关系
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