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多选题
选题的客观性标准包括（）
A

重要性

B

新颖性

C

可行性

D

研究者的学术兴趣

E

研究者的价值观

参考答案

参考解析
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考题 招聘评估的标准不包括()。 A.客观性B.可靠性C.全面性D.高效性
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考题 审美标准的基本属性不包括客观性。()
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考题 标准化成就测验的优越性包括客观性、计划性和_________。
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考题 测验的客观性不包括（ ）的客观性。A．测验的刺激B．对反应的量化C．绝对的标准D．对结果的推论
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考题 应用心理测验的一般原则包括A．标准化原则、客观性原则、保密原则B．针对性原则、客观性原则、保密原则C．标准化原则、保密原则、回避原则D．标准化原则、针对性原则、回避原则E．针对性原则、客观性原则、回避原则
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考题 4 0 ．标准化成就测验的优越性包括客观性、计划性和_________ 。
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考题 适当的标准应当具备的特征不包括（ ）。 A.完整性 B.中立性 C.相关性 D.客观性
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考题 应用心理测验的一般原则包括（）A针对性原则B客观性原则C标准化原则D保密原则
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考题 心理测验的基本原则是（）。A、实用性原则，客观性原则，标准化原则B、实用性原则，客观性原则，保密原则C、保密原则，客观性原则，标准化原则D、保密原则，实用性原则，标准化原则
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考题 选题的客观性标准包括（）A、重要性B、新颖性C、可行性D、研究者的学术兴趣E、研究者的价值观
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考题 软技术的特点包括（）A、标准化B、集成化C、客观性D、可操作性
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考题 心理测验的特点不包括（）。A、标准化B、高效性C、客观性D、可靠性
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考题 客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
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考题 证据资格的基本内容包括哪几个标准：（）A、客观性标准B、关联性标准C、合法性标准D、合理性标准
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考题 单选题测验的客观性实际上就是（　　）问题。A 刺激的客观性B 反应量化的客观性C 结果推论的客观性D 测验的标准化
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考题 单选题软技术的特点包括（）A 标准化B 集成化C 客观性D 可操作性
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考题 单选题心理测验的基本原则是（）。A 实用性原则，客观性原则，标准化原则B 实用性原则，客观性原则，保密原则C 保密原则，客观性原则，标准化原则D 保密原则，实用性原则，标准化原则
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考题 多选题心理测验的要求包括（）。A合理选择样本B过程标准化C测验的客观性D测验的信度E测验的效度
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考题 单选题控制的基本特性不包括（　　）。A 目的性B 及时性C 客观性D 准确性E 标准合理性
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考题 单选题心理测验的特点不包括（）。A 标准化B 高效性C 客观性D 可靠性
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考题 多选题应用心理测验的一般原则包括（）A针对性原则B客观性原则C标准化原则D保密原则
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考题 单选题根据《绩效审计准则》，绩效审计评价标准的特点不包括（）A 可靠性B 客观性C 可比性D 独立性
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考题 单选题心理测验的特性不包括（）。A 间接性B 相对性C 客观性D 直接性E 标准化
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考题 单选题测验的客观性不包括（　　）的客观性。A 测验的刺激B 对结果的推论C 绝对的标准D 对反应的量化
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考题 单选题应用心理测验的一般原则不包括A 标准化原则B 心理测验手段的"金标准"原则C 客观性原则D 保密性原则E 以上都不是
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考题 单选题应用心理测验的基本原则包括：（）A 标准化原则B 保密原则C 客观性原则D 以上都是E 以上都不是
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考题 单选题应用心理测验的一般原则不包括（）A 客观性原则B 标准化原则C 针对性原则D 保密性原则
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