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填空题
对于企业来讲，开发效果是因为进行开发而获得（）的提升和（）

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考题 开展先导性试验,指导()调整,是油田开发获得较好的开发效果和较高经济效益的重要步骤。 A、开发目的B、开发标准C、油田开发D、开发结论
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考题 假个贷的成因不包括( )。A．开发商利用“个贷”恶意套取银行资金进行诈骗B．开发商为缓解楼盘销售窘境而实施“假个贷”C．开发商为获得优惠贷款而实施“假个贷”D．借款人为了获得贷款而实施骗贷
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考题 按照企业所有制性质划分，房地产开发企业分为（ ）。 A.专门从事土地和城市基础设施开发的企业和进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业 B.外资房地产开发企业和内资房地产开发企业 C.公有制的房地产开发企业和非公有制的房地产开发企业 D.房地产开发专营公司和房地产开发项目公司
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考题 关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
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考题 保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）A、动态课程开发B、固定课程开发C、员工入职开发D、智力开发
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考题 对于企业来讲，开发效果是因为进行开发而获得（）的提升和（）
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考题 企业进行技术开发的主要对象是（）A、工艺开发B、产品开发C、设备与工具开发D、能源和材料开发
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考题 对于企业来讲，要想赢得竞争对手首先要（）。A、紧抓市场B、开发质量过硬的产品C、提升技术D、创造品牌的差异化
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考题 实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A、利用、开发和重置B、获得、开发和重置C、利用、获得和重置D、利用、获得和开发
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考题 任何一个油田都可以用各种不同的开发方案进行开采，不同的开发方案将会带来不同的效果，必须选择最佳的合理的（），以取得较好的开发效果。A、开发方针B、开发方案C、开发原则D、开发政策
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考题 企业开发其它企业已经开发而本*企业尚未生产的新产品策略是（）。
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考题 开发利润是该类房地产开发项目在正常条件下房地产开发商所能获得的平均利润，而不是个别房地产开发商最终实际获得的利润，也不是个别房地产开发商所期望获得的利润。
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考题 原型法非常适合MIS系统的开发是因为（）。A、原型便于和用户交流而获得最终需求B、不用写文档C、很好修改D、原型很容易获得
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考题 人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发（）和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。A、保持B、激烈C、批评D、培训
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考题 项目筹划与地块研究在房地产开发企业获得土地之前和获得土地之后都需要进行，房地产经纪人在此阶段主要起（）的作用。A、提供信息B、项目市场定位C、提出开发建议D、项目销售
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考题 按照企业所有制性质划分，房地产开发企业分为（　）。A、专门从亊土地和城市基础设施开发的企业'和进行土地和地上述筑物综合开发的房地产开发企业B、外资房地产开发企业和内资房地产开发企业C、公有制的房地产开发企业和非公有制的房地产开发企业D、房地产开发专营公司和房地产开发项目公司
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考题 实施市场开发战略的一般条件有（）。A、在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域B、企业具备很高的研究和开发能力，不断进行产品的开发创新C、企业拥有扩大经营所需的资金、人力和物质资源D、企业的主营业务是全球化惠及的行业E、企业可以获得新的、可靠的、经济的、高质量的销售渠道
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考题 企业提升市场份额的重心是（）。A、大量生产汽车B、开发新客户C、稳定现有客户群和开发新客户D、保现有客户群
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考题 单选题对于企业来讲，要想赢得竞争对手首先要（）。A 紧抓市场B 开发质量过硬的产品C 提升技术D 创造品牌的差异化
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考题 单选题人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发（）和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。A 保持B 激烈C 批评D 培训
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考题 单选题客户回访对于重复消费的产品企业来讲，不仅通过客户回访可以得到客户的认同，还可以创造（）。A 客户管理B 客户维系C 客户开发D 客户价值
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考题 单选题实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A 利用、开发和重置B 获得、开发和重置C 利用、获得和重置D 利用、获得和开发
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考题 单选题原型法非常适合MIS系统的开发是因为（）。A 原型便于和用户交流而获得最终需求B 不用写文档C 很好修改D 原型很容易获得
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考题 问答题物业管理的早期介入对于优化设计、提高工程质量等的好处是不言而喻的分别站在开发商和物业服务企业的角度，阐述物业管理早期介入对于开发商和物业服务企业的有利之处（各不少于两个方面）。
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