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单选题
为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
A

培训服务制度

B

培训制约制度

C

培训补偿制度

D

培训档案制度


参考答案

参考解析
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考题 要建立银行从业人员的道德约束,就必须强化内部管理即制度性约束。做到了这一点,也就达到了目标。( )A.正确B.错误

考题 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( )由此而生并被广泛运用。A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度

考题 以下关于寿险资金运用风险防范的制度规范的描述中,正确的是()。①为防范资金运用风险,寿险公司应当建立内部审计制度和会计核算管理制度②保险资产管理公司应当制定公平交易制度,保证公平对待不同性质和来源的资金③严格、规范的投资决策管理制度是防范寿险资金运用风险的重要保证④寿险资金运用应当建立集中交易制度,由独立的交易部门负责执行所有交易指令A、②③B、①②③C、②③④D、①②③④

考题 治理和防范通货紧缩的金融制度建设具体包括( )。A.建立并完善银行内部风险防范机制B.建立存款保险制度C.缩小信贷范围D.调整信贷结构E.加大信贷资金的投入

考题 在风险评估的基础上,基金管理人通过加强内部控制,建立风险防范机制,主要内容包括( )。 Ⅰ.建立企业风险评估机构 Ⅱ.制定防范或规避风险的措施 Ⅲ.建立风险信息反馈机制 Ⅳ.制定防范风险的奖惩制度A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 证券登记结算机构为保证业务正常进行,需采取的措施包括()A:建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系B:制定业务紧急应变程序和操作流程C:建立完善的技术系统D:制定完善的风险防范制度

考题 为提高银行全体员工的法制意识,提高法律风险管理工作能力,银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作()A、以制度形式规范法律风险培训机制,在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时B、邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略,对各业务条线进行法律风险防范培训C、邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规D、在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习E、建立起全方位、不间断的法律风险培训模式

考题 在强化法律风险文化建设的过程中,为建立健全法律风险制度文化,形成利于法律风险防范的制度体系,农村中小金融机构以下做法正确的有()A、以法律风险为导向建立和健全各项工作制度、责任制度、管理制度、评价制度、奖惩制度B、建立和完善企业内部法律风险监控与保障体系C、逐步引入全面法律风险管理理论和构建法律风险防范体系D、从根本上实现由被动遵守规章制度到自觉遵守和维护的转变E、使提高法律风险识别、防范能力真正成为机构每个员工的内在追求

考题 客服中心从业人员合规风险中的事前防范,以下哪个不包括?()A、前期通过系统优化,流程制定,制度建设等规范员工行为B、加强员工风险教育培训,提高客服人员风险意识C、通过专项检查监督,定期进行办公环境合规检查D、建立有效风险预警体系

考题 为保证业务的正常进行,证券登记结算机构需采取的措施有()。A、建立完善的技术系统B、建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系C、制定完善的风险防范制度和内部控制制度D、对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程

考题 证券经纪业务管理风险的防范措施包括()。A、严格执行经纪业务操作规程B、加强员工培训,提高员工素质C、建立客户投诉处理及责任追究机制D、建立经纪业务检查稽核制度

考题 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。A、培训服务制度B、培训制约制度C、培训补偿制度D、培训档案制度

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考题 以下哪些是正确的培训风险的防范措施。()A、依法建立劳动培训关系B、加强企业文化教育C、建立有效的激励机制D、反对员工进行换岗学习和交流

考题 可进行内部授信制度管理的方式有()A、应完善销售人员的业绩考核制度B、建立对应收账款的风险分类管理制度并建立风险分析报告制度C、运用合理的信用政策D、建立严格的销售信用的审批制度和授信制度E、及时追收拖欠账款

考题 培训达不到应有效果的风险防范策略有()A、做好培训需求分析,合理制定员工培训计划;B、选择或培养合适的培训师;C、做好培训的转化工作;D、做好培训效果评估工作;E、建立绩效考核制度。

考题 单选题以下关于寿险资金运用风险防范的制度规范的描述中,正确的是()。①为防范资金运用风险,寿险公司应当建立内部审计制度和会计核算管理制度②保险资产管理公司应当制定公平交易制度,保证公平对待不同性质和来源的资金③严格、规范的投资决策管理制度是防范寿险资金运用风险的重要保证④寿险资金运用应当建立集中交易制度,由独立的交易部门负责执行所有交易指令A ②③B ①②③C ②③④D ①②③④

考题 多选题可进行内部授信制度管理的方式有()A应完善销售人员的业绩考核制度B建立对应收账款的风险分类管理制度并建立风险分析报告制度C运用合理的信用政策D建立严格的销售信用的审批制度和授信制度E及时追收拖欠账款

考题 多选题以下哪些是正确的培训风险的防范措施。()A依法建立劳动培训关系B加强企业文化教育C建立有效的激励机制D反对员工进行换岗学习和交流

考题 多选题在强化法律风险文化建设的过程中,为建立健全法律风险制度文化,形成利于法律风险防范的制度体系,农村中小金融机构以下做法正确的有()A以法律风险为导向建立和健全各项工作制度、责任制度、管理制度、评价制度、奖惩制度B建立和完善企业内部法律风险监控与保障体系C逐步引入全面法律风险管理理论和构建法律风险防范体系D从根本上实现由被动遵守规章制度到自觉遵守和维护的转变E使提高法律风险识别、防范能力真正成为机构每个员工的内在追求

考题 多选题防范证券经纪人操作风险的措施()A培养职业责任感并强化合规意识教育B明确证券经纪人授权执业范围,建立和完善责任追究制度,使每项业务环节都纳入监控范围C建立制度“防线”,用完善制度、信息技术系统防范操作风险D要充分运用现代技术防范操作风险的发生并要加强企业文化建设

考题 单选题在风险评估的基础上,基金管理人通过加强内部控制,建立风险防范机制,主要内容包括( )。Ⅰ.建立企业风险评估机构Ⅱ.制定防范或规避风险的措施Ⅲ.建立风险信息反馈机制Ⅳ.制定防范风险的奖惩制度A Ⅰ、Ⅱ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅰ、Ⅲ、IVD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 问答题商业银行存款业务有哪些风险?为防范存款风险,监管当局建立了哪些重要制度?

考题 多选题商业银行应采取加密技术,防范涉密信息在传输、处理、存储过程中出现泄露或被篡改的风险,并建立密码设备管理制度,以确保()。A使用符合国家要求的加密技术和加密设备。B管理、使用密码设备的员工经过专业培训和严格审查。C加密强度满足信息机密性的要求。D制定并落实有效的管理流程,尤其是密钥和证书生命周期管理。

考题 多选题培训达不到应有效果的风险防范策略有()A做好培训需求分析,合理制定员工培训计划;B选择或培养合适的培训师;C做好培训的转化工作;D做好培训效果评估工作;E建立绩效考核制度。

考题 单选题为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。A 培训服务制度B 培训制约制度C 培训补偿制度D 培训档案制度

考题 多选题为提高银行全体员工的法制意识,提高法律风险管理工作能力,银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作()A以制度形式规范法律风险培训机制,在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时B邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略,对各业务条线进行法律风险防范培训C邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规D在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习E建立起全方位、不间断的法律风险培训模式