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多选题
教授提到的两个动向会对中国劳动力者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。
A
如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
B
其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
C
其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D
在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
参考答案
参考解析
解析:
BC两项,如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。
BC两项,如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。
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考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:有利于中国劳动者就业的情况是()。A:中国劳动者的劳动力需求弹性比较小B:发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高C:中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性D:能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。
一个国家的劳动力数量主要取决于该国的()。查看材料A.人日总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分布
D.平均周工作时间
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:劳动力供给质量包括的内容有()。A:劳动力队伍的身体健康状况B:劳动者的平均工资水平C:劳动力队伍的受教育训练程度D:劳动力队伍的人数
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量.目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高.此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产.二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降.最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响.劳动力供给质量包括的内容有().A:劳动力队伍的身体健康状况B:劳动者的平均工资水平C:劳动力队伍的受教育训练程度D:劳动力队伍的人数
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。一国的劳动力数量主要取决于该国的( )。A.人口总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分布
D.平均周工作时间
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:教授提出的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。A:如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B:其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C:其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D:在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。
有利于中国劳动者就业的情况是()。查看材料A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:一国的劳动力数量主要取决于该国的()。A:人口总量B:劳动力参与率C:人口的地域分布D:平均周工作时间
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。教授指出的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业增加
D.在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动者就业的情况是( )。A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。
教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。查看材料A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D.长期来看,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C: 组织文化会对劳动力流动产生影响
D: 领导风格对劳动办流动会产生影响
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,下列选项正确的是()。A:如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B:其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C:其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D:在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。
[问题1][不定项选择题]
劳动力供给质量包括的内容有( )。A.劳动力队伍的身体健康状况
B.劳动者的平均工资水平
C.劳动力队伍的受教育训练程度
D.劳动力队伍的人数
考题
共用题干
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量.目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高.此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产.二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降.最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响.教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有().A:如果发达国家同类劳动者工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B:其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C:其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D:在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。教授提到的两个动向会对中国劳动力者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。
A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D.在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动者就业的情况是( )。
A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。劳动力供给质量包括的内容有( )。
A.劳动力队伍的身体健康状况
B.劳动者的平均工资水平
C.劳动力队伍的受教育训练程度
D.劳动力队伍的人数
考题
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。一国的劳动力数量主要取决于该国的( )。
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分布
D.平均周工作时间
考题
不定项题教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。A如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
不定项题教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。A如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者就业减少C其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者就业减少D从长期来看,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
多选题教授提到的两个动向会对中国劳动力者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有( )。A如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业B其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少C其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少D在长期中,其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
考题
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
考题
不定项题关于小欧从第二家公司离职的说法,正确的是( )。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格会对劳动力流动产生影响
考题
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
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