网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
常见的因果关系分析法包括(  )。
A

回归分析预测法    

B

经济模型    

C

投入产出模型

D

指数平滑    

E

数量关系分析


参考答案

参考解析
解析:
因果关系分析法指通过某个产品的需求量与自然变量之间存在的因果关系,进行分析预测的一种方法。常见的因果关系分析法有:回归分析预测法、经济模型、投入产出模型等。
更多 “多选题常见的因果关系分析法包括(  )。A回归分析预测法 B经济模型 C投入产出模型D指数平滑 E数量关系分析” 相关考题
考题 回归分析法有多种类型,依据相关关系中自变量个数不同分类,可分为( )。A.一元回归分析法B.多元回归分析法C.联立方程计量模型分析法D.指数模型法

考题 以下预测方法中不属于因果关系分析的方法是()。 A、马尔科夫模型B、状态空间分析C、线性回归分析D、指数平滑

考题 下列预测方法中,属于因果预测分析法的有() A、本量利分析法B、投入产出法C、回归分析法D、平滑指数法E、趋势平均法

考题 ()是分析市场商品供求变化诸因素中两个相关变量之间的因果关系得市场预测方法。 A、相关分析法B、回归分析法C、指数平滑法D、历史引申法

考题 定量预测方法包括延伸性预测法和因果分析法,其中延伸性预测法又可分为( )。A.移动平均法B.指数平滑法C.回归模型D.趋势外推法E.弹性系数法

考题 对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系进行分析,推导出相应的因果模型或回归方程的效益审计分析方法是( )A.内容分析法 B.回归分析法 C.价值分析法 D.成本效果法

考题 对有因果关系的两类或多类经济数据之间的关系进行分析,推导出相应的因果模型的效益审计分析方法是:A、内容分析法 B、回归分析法 C、价值分析法 D、成本效果法

考题 人力资源需求的预测方法中,模型法包括()A、比例趋势法B、经济计量模型法C、回归分析法D、德尔菲法

考题 通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()。A、趋势分析法B、比例分析法C、回归分析法D、计算机模型法

考题 下列预测方法体系中,属于延伸预测法的是()。A、回归分析法B、弹性系数法C、投入产出法D、指数平滑法

考题 投入产出分析模型属于()模型。A、因果关系成本预测模型B、时间关系成本预测模型C、结构关系成本预测模型D、逻辑关系成本预测模型

考题 因果联系法主要有:回归分析、经济模型、投入产出模型和()。A、情景分析法B、季节性预测C、行指标

考题 在学术研究领域,我们常用函数关系描述社会经济现象。这里所谓的函数关系,是指几种社会经济现象之间存在着确定的数量关系。应用函数关系进行经济事物的预测分析,常用的方法有()A、直线回归模型B、二次曲线模型C、投入产出模型D、指数曲线模型

考题 在市场预测中常用的因果关系分析法有()A、季节指数法B、直线趋势预测法C、回归分析法D、经济计量法E、实际序列分析法

考题 多选题下列市场预测方法中,以时间为自变量、以预测对象为因变量的预测方法有()。A回归分析法B弹性系数法C指数平滑法D消费系数法E季节波动模型

考题 单选题下列预测方法体系中,属于延伸预测法的是()。A 回归分析法B 弹性系数法C 投入产出法D 指数平滑法

考题 单选题常见的因果关系分析法不包括(  )。A 回归分析 B 经济模型 C 投入产出模型 D 指数平滑

考题 单选题(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )A 趋势分析法B 比例分析法C 回归分析法D 计算机模型法

考题 多选题时间关系成本预测模型包括()A一元线性回归预测B二元线性回归预测C移动平均法D指数平滑法

考题 单选题通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()。A 趋势分析法B 比例分析法C 回归分析法D 计算机模型法

考题 判断题因果关系分析法指通过某个产品的需求量与自然变量之问存在的因果关系,进行分析预测的一种方法。常见的因果关系分析法有:回归分析预测法、经济模型、投入产出模型等。(  )A 对B 错

考题 多选题在市场预测中常用的因果关系分析法有()A季节指数法B直线趋势预测法C回归分析法D经济计量法E实际序列分析法

考题 多选题在学术研究领域,我们常用函数关系描述社会经济现象。这里所谓的函数关系,是指几种社会经济现象之间存在着确定的数量关系。应用函数关系进行经济事物的预测分析,常用的方法有()A直线回归模型B二次曲线模型C投入产出模型D指数曲线模型

考题 单选题投入产出分析模型属于()模型。A 因果关系成本预测模型B 时间关系成本预测模型C 结构关系成本预测模型D 逻辑关系成本预测模型

考题 多选题经济与税源关系的预测分析方法有()。A移动平均法B指数平滑法C趋势移动平均季节指数法D回归分析及预测

考题 单选题因果联系法主要有:回归分析、经济模型、投入产出模型和()。A 情景分析法B 季节性预测C 行指标

考题 多选题人力资源需求的预测方法中,模型法包括()A比例趋势法B经济计量模型法C回归分析法D德尔菲法