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判断题
实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
考题
在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A、组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B、授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C、授权者对被授权者有监控权和相应责任。D、制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
考题
关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是()。A、特别授权的有效期长于基本授权有效期B、特别授权通常为半年,基本授权通常为一年C、特别授权的期限较为灵活,基本授权有效期固定为一年D、特别授权有效期最长不超过基本授权有效期
考题
单选题关于票据融资基本授权和特别授权有效期表述正确的是()。A
特别授权的有效期长于基本授权有效期B
特别授权通常为半年,基本授权通常为一年C
特别授权的期限较为灵活,基本授权有效期固定为一年D
特别授权有效期最长不超过基本授权有效期
考题
多选题法人机构完善的内控制度包括()A建立并认真实施统一、严格的业务标准和程序B建立并严格实行统一、有效的授权、授信制度C建立科学、有效的风险识别、评估和控制系统D建立独立、高效的内部稽核审计系统
考题
单选题随着企业规模的扩大和生产经营品种的增多,许多企业开始实行分权管理,以下关于分权管理的描述,正确的是( )。A
分权管理可以减轻总经理的责任B
分权管理要求增加对下属单位的控制C
分权管理要求适当的授权D
管理模式要保持稳定性,因此实行分权管理分出去的权限不应收回
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