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填空题
()适用于全员,对全体员工有直接的指导意义。
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考题
《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件,()。A、仅适用于境内机构的全体员工B、仅适用于境外机构的全体员工C、适用于境内外机构的全体员工D、适用于境内及港、澳地区机构的全体员工
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全员问责办法所称全员问责,是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有()。A、适用于本行所有员工B、仅适用在职员工C、不适用离退休员工D、不适用于已经调离员工
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多选题《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()A全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义B中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求C高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质D素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许E高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
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单选题全员问责办法所称全员问责,是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有()。A
适用于本行所有员工B
仅适用在职员工C
不适用离退休员工D
不适用于已经调离员工
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单选题中小企业授信反欺诈管理工作实行全员动员、全员参与的运行机制,()都有义务、有责任报告违法、违规或可疑行为。A
反欺诈管理岗位人员B
客户经理和授信审批人员C
贷后管理人员D
全体员工
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