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判断题
工资（含津贴），均规定在当月1—5日内发放，如果在发放期间遇有以下重大节日可以酌情提前一至两天发给。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁自行出台政策发放工资津贴补贴,超过规定标准、范围发放工资津贴补贴,以()等形式发放工资津贴补贴。
A.有价证券B.支付凭证C.超市购物卡D.商业预付卡
考题
《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁()发放工资津贴补贴,超过规定标准、范围发放工资津贴补贴,以有价证券、支付凭证、商业预付卡等形式发放工资津贴补贴。
A.借加班为名B.自行出台政策C.借节日福利D.违规使用工会会费
考题
下列属于违规发放津贴补贴行为的有哪些(多选)。A、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴B、超过规定标准、范围发放津贴补贴C、重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的D、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴
考题
关于高温津贴的说法,正确的是（）
A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
考题
关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C．高温津贴标准由法律规定
D．劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
考题
基层伙食单位根据当月发放工资、津贴人数和给养供给标准，于每月末5日内编制下月份军粮决算，一式四份，一份留存，三份上报；支队后勤部门核准后，财务、军需部门各留存一份，批回报销单位一份，作为记账凭据。
考题
重大风险事项报告制中重大风险事项包括（）。A、单一支行超权限发放10笔（含）以上贷款，或超权限发放贷款总额度在200万元（含）以上B、单一支行单项产品当年新发放贷款不良率超过2%（含）C、单一支行农户贷款整体不良余额当月增加500万元（含）或不良率超过3%（含）D、同一产业化龙头企业或担保公司担保贷款的不良率超过5%（含）
考题
《违规发放津贴补贴行为处分规定》中明确规定，对违规发放的津贴补贴处理正确的是（）。A、对发放给党员领导干部一律收回，一般干部可以不收回，人性化处理B、应当按规定责令整改，并清退收回C、可以视情况由纪委收缴
考题
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放
考题
在年终发放奖励工资的人员，以本人当年（）份的基本工资为基数计发，在其他时间发放奖励工资的人员，以下达命令、通知或牺牲、病故（）本人的基本工资为基数计发A、1月B、12月C、上月D、当月
考题
事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）A、病假在两个月（含）以内的，发给原工资B、病假超过两个月（不含）的，从第三个月起，工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的工资照发C、病假超过六个月的，从第七个月起按规定标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十，工作年限十年（含）以上的，发给本人工资的百分之八十D、病假期间的工资可按标准工资的10-15％提高
考题
单选题《违规发放津贴补贴行为处分规定》中明确规定，对违规发放的津贴补贴处理正确的是（）。A
对发放给党员领导干部一律收回，一般干部可以不收回，人性化处理B
应当按规定责令整改，并清退收回C
可以视情况由纪委收缴
考题
单选题直招士官入伍后如何发放工资（）。A
始终按士官发放B
始终按士兵发放C
在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。
考题
单选题关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A
防暑降温饮料可以充抵高温津贴B
用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C
高温津贴标准由法律规定D
劳动者在30度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴
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