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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）包括职责的分配，在组织中实施和持续管理。
A
理解组织
B
BCM管理程序
C
确定BCM战略
D
开发并实施BCM响应
参考答案
参考解析
解析：
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考题
各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A．管理系统一元化B．分配职责C．明确责任和权限D．优先组建管理机构和配备人员
考题
项目经理在承担工程施工管理过程中，应履行下列职责()。A、项目管理目标责任书规定的职责
B、对资源进行动态管理
C、建立各种专业管理体系，并组织实施
D、进行授权范围内的利益分配
E、负责企业分公司的整体规划
考题
在工程项目管理实施规划中，质量计划的编制依据主要包括()。A:合同中有关产品的质量要求
B:质量管理组织和职责
C:质量管理体系文件
D:与产品有关的其他要求
E:组织针对项目的其他要求
考题
各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化
B:合理分配职责
C:明确责任和权限
D:优先组建管理机构和配备人员
考题
关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限
考题
在组织的风险管理过程中，以下关于管理层、治理层及内部审计师的职责和责任的说法中错误的是：（）A、由董事会负责组织的战略方向B、由内部审计师决定对剩余风险的接受C、由高级管理层分配风险的归属D、由操作层人员分配决定持续的确认、评价、减缓和检测活动
考题
以下因素中，控制环境包括：（）A、组织的结构、管理理念和计划B、组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C、组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D、组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
考题
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B、指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；C、提高全员对能源方针和目标的认识；D、实施管理评审。
考题
单选题管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）A
确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B
指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；C
提高全员对能源方针和目标的认识；D
实施管理评审。
考题
单选题以下因素中，控制环境包括：（）A
组织的结构、管理理念和计划B
组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C
组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D
组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
考题
判断题业务连续性管理框架中，理解组织是指职责的分配，在组织中实施和持续管理。A
对B
错
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