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单选题
小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的（）
A
逊顺型
B
进取型
C
疏离型
D
竞争型
参考答案
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考题
小陈要求小唐履行合同,把手机卖给自己,小唐辩称,合同是小陈伪造的,拒绝卖手机给小陈。下列选项正确的是()。
A、小唐以合同系伪造为由拒绝履行是行使请求权B、小陈请求小唐履行合同的权利属于形成权C、小陈请求小唐履行合同的权利属于请求权D、小陈请求小唐履行合同的权利属于支配权
考题
小孙和小陈是不同商业银行的两名员工,两人是好朋友,以下小陈的做法无误的是( )。A．小陈将自己银行一个客户的巨额存款情况告诉了小孙,小孙感慨世上有钱人真是多B．小陈将自己的工资状况透露给小孙,并说自己年底可能加薪C．小陈想买房,通过小孙充分利用了小孙所在银行还未公开的一个贷款项目,到时候付给小孙1000元感谢金D．小陈常和小孙一起分享各自银行的内部资料,研究如何提高工作效率
考题
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作( )。A．员工承诺B．自我强化C．投射作用D．第一印象
考题
根据下列条件，回答 87～88 题小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。第7题：小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作（ ）A．员工承诺B．自我强化C．投射作用D．第一印象
考题
小周跟小陈说他有技术可以获取他人的银行卡信息、密码等资料。两人一合计，决定一起“做大事”。小周通过互联网将资料传输给小陈，小陈查询银行卡余额后，和小周一起利用磁条读写器、空白磁卡等工具伪造银行卡，并使用部分伪造的银行卡提款、消费。以下说法正确的是：A、小陈和小周偷走了别人信用卡的钱，构成盗窃罪B、小陈和小周均已构成信用卡诈骗罪、伪造金融票证罪C、小陈和小周侵犯了别人的隐私和财产，属民事侵权，不构成犯罪D、小陈和小周属于自主创业，不构成犯罪
考题
小孙和小陈是不同商业银行的两名员工，两人是好朋友，以下小陈的做法无误的是( )。A．小陈将自己银行一个客户的巨额存款情况告诉了小孙B．小陈将自己的工资状况透露给小孙，并说自己年底可能加薪C．小陈想买房，通过小孙充分利用了小孙所在银行还未公开的一个贷款项目，到时候付给小孙1000元感谢金D．小陈常和小孙一起分享各自银行的内部资料，研究如何提高工作效率
考题
小陈并非既懂英语又懂法语。如果上述断定为真,那么以下哪项一定为真?A.小陈懂法语但不懂英语
B.小陈懂英语却不懂法语
C.小陈既不懂英语也不懂法语
D.如界小陈懂英语,那么他一定不懂法语
E.如果小陈不懂法语,那么他一定懂英语
考题
小陈是某中学高三学生。某星期天上午，他骑自行车去体育馆打球，途经一建筑工地附近时，与一辆大卡车相撞，身体多处受伤，被送往医院救治。小陈住院期间，他的父母请假到医院轮流陪护。一个月后，小陈出院，经鉴定其伤势已构成九级伤残。交警部门认定，司机对这起交通事故负全部责任。经查，司机是该大卡车车主。小陈与司机因赔偿问题产生纠纷。于是，小陈向法院起诉。
小陈的起诉是否属于法院受案范围？本案应由谁承担举证责任？请结合所学知识简要说明理由。
考题
小陈是某上市公司股票的持有人，他收到了该公司的现金分红通知，“税前每10股现金派发红利5.30元”。关于这笔收入，说法正确的是（） ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③与小陈付出的劳动数量和质量联系在一起 ④体现了小陈作为股东依法享有的权利A、①③B、②④C、②③D、①④
考题
小陈是格力电器股票的持有人，他收到了该公司的现金分红通知，“税前每10股现金派发红利30元”。关于这笔收入，说法正确的是（） ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③小陈纳税时应当适用超额累进税率 ④来源于公司的利润。A、①③B、②④C、②③D、①④
考题
小陈是某上市公司股票的持有人，他收到了该公司的现金分红通知，“税前每10股现金派发红利5.30元”。关于这笔收入，说法正确的是（） ①属于小陈按生产要素分配获得的收入 ②体现了小陈作为债权人依法享有的权利 ③是与小陈付出的劳动数量和质量直接联系在一起的 ④体现了小陈作为股东依法享有的权利A、①③B、②④C、②③D、①④
考题
问答题小陈是一家外企的部门经理，上个月他收到两封信：一封是公司因他成绩卓著而为他加薪，这个早已在小陈意料之中；而另一封信他事先却一点也不知道，公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。结果小陈非常高兴，决心以后一定好好干。试用某一个激励理论进行分析。
考题
单选题小陈是一名银行理财从业人员，赵先生是他多年的客户，赵先生生活富裕，在中国大陆经营一家小型企业，同时在香港、台湾和北美都有收入来源。小陈在自己没有取得会计资格的前提下，主动为赵先生提供跨国避税和企业会计方面的服务。请问，小陈的做法违反了（ ）原则。A
客观公正B
专业胜任C
勤勉尽职D
正直守信
考题
问答题今年五月的一天，小陈接到派团通知，到北京机场接一个来自的广东的16人的旅游团。通知上写明他们的旅游车是一辆蓝色考斯特20座客车。提前到达机场后，小陈找到了蓝色考斯特，与司机核实了车辆。顺利接到旅游团后小陈带团开始了在京的行程。在用午餐时，小陈接到社里的电话，被告之他带客人上错了车。原来该社这一天有两个广东的团队，另一名导游按照出团通知上表明的车牌号在机场没有寻找到自己的车，马上给旅行社打电话汇报了情况。请问：小陈的失误在哪里？随后这件事应该如何处理？
考题
判断题明天是小陈的生日，我本来想自己画张画儿送给她的，但是画了很久还是觉得不好。最后实在没办法了，我就买了一张画儿送给她。★他自己画了张画儿送给小陈。A
对B
错
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