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多选题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A
以谈话和观察为主要手段
B
是一个双向沟通的过程
C
谈话具有明确的目的性
D
谈话是预先精心设计的
E
谈话双方地位是平等的
F
面度过程中应试人处于完全被动状态
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解析:
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考题
评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。
A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评
考题
相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。A、面试经过预先精心设计B、面试强调特点场景C、可在日常自然情景下进行D、面试测评方式和内容更广泛,不仅仅是口头语言的测评E、具有明确的目的和程序的谈话
考题
面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。A、沟通B、倾听和观察C、交流D、谈话和观察
考题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()A、以谈话和观察为主要手段B、是一个双向沟通的过程C、谈话具有明确的目的性D、谈话是预先精心设计的E、谈话双方地位是平等的F、面度过程中应试人处于完全被动状态
考题
面试与其它素质测评相比其主要特点有()。A、以谈话和观察为主要手段B、面试过程是双方互动的过程C、面试谈话有明确的目的性D、面试谈话是经过精心设计的E、面试过程中应试人处于完全被动状态
考题
单选题面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。A
沟通B
倾听和观察C
交流D
谈话和观察
考题
多选题面试与其他素质测评相比较具有的特点有()A以谈话和观察为主要手段B是一个双向沟通的过程C谈话具有明确的目的性D谈话是预先精心设计的E谈话双方地位是平等的F面度过程中应试人处于完全被动状态
考题
单选题当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、()和其他测评方法。A
绩效考评B
员工推荐C
评价中心D
履历档案的分析
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