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问答题
甲原系乙医院(下称乙医院)职工。1983年,乙医院为解决职工住宅建房基地短缺问题,召开全院职工大会,动员职工为寻找建房基地提供信息,明确宣布对为寻找落实建房基地作出直接努力的职工奖励住房,但未具体明确奖励住房的地段、规格、面积等。1985年,甲向乙医院提供了永嘉路地块(即永嘉大楼现址)可拆迁的信息后,经各方努力,落实了建房基地,甲亦被调入该基地联建组工作。1987年,联建组为落实有关奖励房屋事宜,特向医院领导呈报了《关于甲同志的奖励住房问题》的专题报告。该报告肯定了吴在寻找建房基地及建房前期设计配套工作中的贡献,建议院领导在甲继续积极主动努力工作基础上,在永嘉路住宅建成后,奖励甲一套住房,住房面积不少于22.4平方米。该院院长在此报告上批示表示同意。1990年5月,甲因工作严重失职,造成乙医院重大经济损失;1992年5月又因旷工违纪而被除名。1993年,永嘉大楼建成后,乙医院以甲已丧失奖励住房资格为由,拒绝奖励住房。 问:对本案用悬赏广告的原理加以阐释,给出处理意见
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考题
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解,其中有以下情况:医生甲因病休息一年多;医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年;医生丙出去参与经营,未从事医疗二年多;医生丁承包医院的第二门诊近三年;其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法,下列人员中,属于应当注销注册、收回医师执业证书的是A.医生丁B.医生丙C.医生乙D.医生甲E.医生乙和医生丙
考题
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解,其中有以下情况:死亡1人,医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作,依据执业医师法,下列人员中,属于应当注销注册,收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、以上都不是
考题
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解,其中有以下情况:医师甲因病休息1年多,医师乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医师丙出去参与经营未从事医疗2年多,医师丁出国留学1年未归国,其余大多数仍在医院坚持工作,依据执业医师法,下列人员中,属于应当注销注册、收回医师执业证书的是 ( )A.医师甲B.医师乙C.医师丙D.医师丁E.医师乙和医师丙
考题
某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解,其中有以下情况:死亡1人,医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作,依据执业医师法,下列人员中,属于应当注销注册,收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、医生乙和丙
考题
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解,其中有以下情况:医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作,依据执业医师法,下列人员中属于应当注销注册、收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、医生甲和乙
考题
已知甲单位职工的平均收入为5100元/月,标准差为540元;乙单位职工的平均收入为5200元/月,标准差为250元。下面说法中正确的是()。A.甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B.甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C.甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D.无法进行判断
考题
以下关于忠诚理念说法错误的是( )
A、忠诚理念是强调医院对职工的责任B、忠诚理念是突出职工对医院的责任C、在医院文化建设中,引入忠诚理念,是解决不忠于医院行为的关键D、对不忠于医院的职工要重点教育,违犯制度的要严肃处理
考题
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48.4%,按病情轻重标化后,甲医院该病治愈率为45.3%,乙医院该病治愈率为51.6%,可以认为A.甲、乙两医院该病病情构成比相同B.甲、乙两医院该病病情构成比相差较小C.乙、乙两医院该病病情构成比相差较大D.甲医院该病病情轻的比例较乙医院少E.乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
考题
下列关于综合医院职工住宅与医院基地之间布置的说法,正确的是( )A.职工住宅应远离医院基地,并不得邻近布置
B.职工住宅宜设在医院基地内,以便及时为病人服务
C.职工住宅的建筑规模较小时,可设于医院基地范围内
D.职工住宅不得建在医院基地内,如用地毗连应分隔,另设出入口
考题
统计图:根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。
假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同,总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升,晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位,那么:A.甲分公司获得职务提升的职工人数不一定比乙、丙的少
B.乙分公司获得职务提升的职工人数不可能多于甲分公司
C.甲、乙、丙3个分公司获得职务提升的职工人数之和将超过甲分公司职工总人数
D.乙、丙分公司获得职务提升的职工人数不一定相同
考题
某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工,原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲,乙,丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小一5:4:3的比例为甲,乙,丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?A. 职工甲
B. 职工乙
C. 职工丙
D. 三人均无变化
考题
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48.4%,按病情轻重标化后,甲医院该病治愈率为45.3%,乙医院该病治愈率为51.6%,可以认为A.甲、乙两医院该病病情构成比相同
B.甲、乙两医院该病病情构成比相差较小
C.甲、乙两医院该病病情构成比相差较大
D.甲医院该病病情轻的比例较乙医院少
E.乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
考题
A制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月,A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。
A.10800
B.11250
C.7200
D.6750
考题
甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。A.10800
B.9473.68
C.7200
D.6750
考题
某一房地产开发公司甲拟获得某城市规划区内一地块建设大型酒店。该地块的拆迁范围中包括了丙厂的职工住宅楼以及一座社会福利院。某职工乙的房屋产权单位为丙厂,职工乙为公有住房承租户,其房屋位于该地块的拆迁范围内。在拆迁过程中,职工乙因为补偿标准问题与开发公司甲产生矛盾。
若丙厂与职工乙继续保持租赁关系,请回答下列问题:
开发公司甲获得该地块可以通过下列( )途径。A.公开招标
B.公开拍卖
C.挂牌出让
D.行政划拨
考题
(三) 某一房地产开发公司甲拟获得某城市规划区内一地块建设大型酒店。该地块的拆迁范围中包括了丙厂的职工住宅楼以及一座社会福利院。某职工乙的房屋产权单位为丙厂,职工乙为公有住房承租户,其房屋位于该地块的拆迁范围内。在拆迁过程中,职工乙因为补偿标准问题与开发公司甲产生矛盾。
若丙厂与职工乙继续保持租赁关系,请回答下列问题
开发公司甲获得该地块可以通过下列( )途径。A、公开招标
B、公开拍卖
C、挂牌出让
D、行政划拨
考题
法人客户评级敞口中,甲、乙为两家医院客户,其中,医院甲使用的是事业类财务报表,医院乙使用的是公司类财务报表,根据评级敞口选择规则,这两个客户应分别使用()打分卡进行评级。A、医院甲和医院乙均选取事业单位B、医院甲和医院乙均选取综合类C、医院甲选取事业单位打分卡,医院乙选取综合类D、医院甲选取综合类打分卡,医院乙选取事业单位
考题
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48.4%,按病情轻重标化后,甲医院该病治愈率为45.3%,乙医院该病治愈率为51.6%,可以认为()A、甲、乙两医院该病病情构成比相同B、甲、乙两医院该病病情构成比相差较小C、甲、乙两医院该病病情构成比相差较大D、甲医院该病病情轻的比例较乙医院少E、乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
考题
某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解,其情况如下:死亡一人,医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法,下述人员中,属于应当注销注册,收回医师执业证书的为()A、医生乙B、医生甲C、医生丙D、医生丁E、以上都不是
考题
单选题某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工,原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲,乙,丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小一5:4:3的比例为甲,乙,丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?A
职工甲B
职工乙C
职工丙D
三人均无变化
考题
单选题某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解,其情况如下:死亡一人,医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法,下述人员中,属于应当注销注册,收回医师执业证书的为()A
医生乙B
医生甲C
医生丙D
医生丁E
以上都不是
考题
单选题已知甲单位职工的平均收入为5100元/月,标准差为540元;乙单位职工的平均收入为5200元/月,标准差为250元。下面说法中正确的是()。A
甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B
甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C
甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D
法进行判断
考题
不定项题根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是()。A乙产品应负担的制造费用为24000元B甲产品应负担的职工薪酬为108000元C乙产品应负担的职工薪酬为96000元D甲产品应负担的制造费用为54000元
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