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判断题
安全管理绩效是造成事故的间接原因。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 在很多事故中,( )是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。 A、管理原因B、人因C、物因

考题 风险因素是风险事故发生的( ),是造成损失的( )。A.间接原因 外部原因B.直接原因 间接原因C.外部原因 内部原因D.潜在原因 间接原因

考题 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的间接原因。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创业风险因素是风险事故发生的(),是造成损失的内在或间接原因。

考题 ( )是指风险事故发生的潜在原因,是造成损失的间接原因。

考题 简述生产安全事故案例分析中属于“管理”的间接原因。

考题 事故案例分析中,属于“管理”的间接原因的是( )。

考题 ()是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。A、人因B、物因C、管理原因D、A和B

考题 人、物、环境的因素是造成事故的()原因,管理是事故的间接原因,但却是本质原因。A、重要B、直接C、间接D、主要

考题 事故发生的间接原因包括()A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理上的缺陷

考题 对事故的原因进行分析,技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。

考题 在很多事故中,()是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。A、人因B、物因C、管理原因D、人因和物因

考题 综合论认为造成事故的间接原因是()。A、直接造成人员伤害B、人的不安全行为C、物的不安全状态D、管理缺陷

考题 风险因素是风险事故发生的(),是造成损失的()。A、间接原因外部原因B、直接原因间接原因C、外部原因内部原因D、潜在原因间接原因

考题 安全管理绩效是造成事故的间接原因。

考题 事故的间接原因重点是技术、教育和管理.

考题 多数事故的直接原因,一般是规章制度和现场管理松弛,监管不到位;间接原因往往是人的不安全行为,机械设备作业环境的不安全状态所造成。

考题 下列说法正确的有()A、风险事故是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因B、风险因素是是造成损失的直接的或外在的原因C、风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因D、风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因

考题 管理是造成事故的直接原因,人、物、环境的因素是事故的间接原因,但却是本质的原因。

考题 单选题在很多事故中,()是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。A 人因B 物因C 管理原因D 人因和物因

考题 问答题造成事故的间接原因有哪些?

考题 多选题下列说法正确的有()A风险事故是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因B风险因素是是造成损失的直接的或外在的原因C风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因D风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因

考题 判断题对事故的原因进行分析,技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术扣识属于造成事故的间接原因。A 对B 错

考题 单选题()是造成事故的间接原因,但却是本质的原因。A 人因B 物因C 管理原因D A和B

考题 单选题人、物、环境的因素是造成事故的()原因,管理是事故的间接原因,但却是本质原因。A 重要B 直接C 间接D 主要

考题 单选题综合论认为造成事故的间接原因是()。A 直接造成人员伤害B 人的不安全行为C 物的不安全状态D 管理缺陷

考题 判断题多数事故的直接原因,一般是规章制度和现场管理松弛,监管不到位;间接原因往往是人的不安全行为,机械设备作业环境的不安全状态所造成。A 对B 错