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单选题
根据企业所得税法的规定，企业拨缴的工会经费，不超过（）2%的部分，准予扣除。
A
计税工资总额
B
工资薪金总额
C
实发工资总额
D
应发工资总额
参考答案
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解析：
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考题
下列各项中，表述正确的是( )。A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
考题
关于企业所得税税前扣除项目的说法，正确的有( )。A.企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除
E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
考题
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（ ）A.2．5％；2％
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
考题
华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
考题
关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
考题
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A、2.5％；2％B、2％；2.5％C、2.5％；3％D、3％；2.5％
考题
按照税法规定，下列表述中错误的是（）。A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予税前扣除B、企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除D、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
考题
下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A、企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B、企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
考题
下面关于工会经费的说法正确的是（）。A、企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除B、企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C、企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除D、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
考题
根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
考题
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）。A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
考题
单选题企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A
2.5％；2％B
2％；2.5％C
2.5％；3％D
3％；2.5％
考题
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A
企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B
企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
考题
单选题计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。A
计税工资总额的2%，14%，1.5%B
基本工资总额的2%，14%，1.5%C
计税工资总额的1%，7%，1.5%D
基本工资总额的1%，7%，1.5%
考题
单选题依据企业所得税法规定，企业提取的职工福利费准予在税前扣除的数额是（）A
不超过计税工资总额5%的部分B
不超过计税工资总额14%的部分C
不超过工资薪金总额5%的部分D
不超过工资薪金总额14%的部分
考题
单选题下列各项中，表述正确的是( )。A
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除B
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除C
软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
考题
单选题按照税法规定，下列表述中错误的是（）。A
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除B
企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除C
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除D
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
考题
多选题关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。A企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除B企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除D企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除E非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
考题
单选题根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）A
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除D
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
考题
单选题下面关于工会经费的说法正确的是（）。A
企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除B
企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除C
企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除D
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
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