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单选题
工资发放表单和工资费用分配表以（）形式传人总账系统。
A

报表

B

凭证

C

数据

D

文件

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考题 请教:2012年江苏省会计从业资格考试《会计基础》全真模拟试卷七第4大题第1小题如何解答? 【题目描述】 广远公司2007年6月份工资费用分配表尚未完成，如下(单位：元)： 要求： (1) 填列上述工资费用分配表所有空栏。 (2) 根据工资费用分配表，编制现金提取、工资发放、结转代扣款项、用银行存款支付代扣款项、分配工资等有关工资核算、工资结算的所有会计分录。
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考题 由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、费用分配表等，并生成凭证传递到账务及成本系统。( )A．正确B．错误
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考题 由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、费用分配表等，并生成凭证传递到账务及成本系统。
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考题 下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。A．输入各种工资数据B．工资计算和发放C．工资费用汇总和分配D．工资成本核算
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考题 下列哪项可以防止多计工资（ ）。A.工资编制与主资审核相独立 B.工资计算与工资发放相独立 C.工资人员调配单与审核相独立 D.工资费用分配表编制与审核相独立
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考题 工资表主要用于对本月工资发放和统计，包括工资发放表、工资汇总表等。()
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考题 下列功能不属于工资核算系统的是()。A、输入各种工资数据 B、工资计算和发放 C、工资费用汇总和分配 D、工资成本核算
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考题 工资表主要用于对本月工资发放和统计，包括（）等。A、工资发放表 B、工资汇总表 C、工资生成表 D、工资分类表
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考题 工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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考题 工资结算的核算是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
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考题 人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A、工资单B、工资单汇总表C、工资分配表D、人工费用分配表
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考题 在工资核算系统中可以设计成预置报表的有（）A、工资发放表B、工资分析表C、工资费用分配表D、工资汇总表
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考题 （）显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资费用分配表
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考题 （）是所有人的工资条内容的汇总，以表的形式呈现并且多一项签字栏。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资统计表
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考题 判断题工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。（　）A 对B 错
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考题 多选题在工资核算系统中可以设计成预置报表的有（）A工资发放表B工资分析表C工资费用分配表D工资汇总表
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考题 单选题（）显示工资费用结转的对应科目及具体数值。A 工资条B 工资发放表C 工资汇总表D 工资费用分配表
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考题 多选题下列功能属于工资核算系统的是（）。A输入各种工资数据B工资计算和发放C工资费用的汇总和分配D成本核算
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考题 单选题工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（　）的形式传递给账务处理系统。A 原始凭证B 费用分配表C 记账凭证D 工资明细分类账
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考题 判断题工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。A 对B 错
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考题 多选题工资核算系统的费用分配工作主要包括（　）。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证
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考题 单选题为验证已发生的工资支出是否均已入账，应执行的程序是（　）A 检查工资费用的分配标准是否适当B 将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对C 将工资率与工资手册核对，验证工资的计算是否正确D 审阅工资结算汇总表和工资费用分配表，检查其恰当性
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考题 单选题工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是（　）。A 工资原始凭证B 工资明细分类账C 工资记账凭证D 工资费用分配表
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考题 判断题工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（　）A 对B 错
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考题 填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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考题 单选题（）是所有人的工资条内容的汇总，以表的形式呈现并且多一项签字栏。A 工资条B 工资发放表C 工资汇总表D 工资统计表
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考题 单选题人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A 工资单B 工资单汇总表C 工资分配表D 人工费用分配表
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