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单选题
当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
A
直接的控制责任
B
是“第一责任人”
C
督导、评价和指导责任
D
第一时间的、微观的责任
参考答案
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考题
企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( )
A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益
考题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求,()应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保障培训经费、教育培训内容以及员工参与培训时间,确保培训取得实效。
A.企业主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.技术负责人
考题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A、项目负责人;B、安管人员;C、项目专职安全生产管理人员;D、企业负责人
考题
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是（ ）。A.全员每半年应至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训
考题
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是()。
A.全员每半年应至少进行1 次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.进入新施工岗位的作业人员应当经安全生产教育培训合格后方可上岗作业。作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训
考题
表现培训质量管理内涵的是（）。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程
考题
培训质量管理的内涵是（）。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发
考题
加强安全生产教育培训，是电力建设安全生产工作的一项重要内容，下列关于电力建设工程安全生产教育培训的说法正确的是（）。A、培训对象主要针对安全生产负责人和项目负责人，安全监督管理人员可以不参加B、施工单位对工人的安全培训主要是指对带班人员的培训C、由于农民工流动性大，可以对临时用工人员不进行培训D、对工程项目负责人的安全生产教育培训也要经考核合格后方能上岗
考题
多选题关于建筑施工企业的安全生产教育培训制度，表述正确的是（ ）。A施工单位的负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门培训考核合格后方可任职B企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗C作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训D在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训E对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，要重新参加安全培训考试
考题
多选题培训质量管理的内涵是（）。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进，又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发
考题
单选题（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。A
企业人力资源部门B
授课教师C
企业培训师D
培训项目负责人
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