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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）
A
规划是计划的前提
B
计划是规划的逻辑延续
C
规划与计划是相互渗透的
D
规划比计划更有可操作性
E
规划是战略性的，计划是战术性的
参考答案
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解析：
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考题
关于进度计划编制和调整的说法，错误的是（）。A.总进度规划、项目子系统进度规划与项目子系统中的单项工程进度计划之间的联系和协调
B.预测性进度规划、指导性进度规划与实施性进度计划之间的联系和协调
C.设计方编制的进度计划、施工和设备安装方编制的进度计划与采购和供货方编制的进度计划之间的联系和协调
D.业主方编制的整个项目实施的进度计划与采购和供货方编制的进度计划之间的联系和协调
考题
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
B.是长期规划之外的计划
C.可有可无
D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
下列关于规划质量管理输出说法错误的是（ ）。A：规划质量管理输出包含：质量管理计划、过程改进计划。
B：质量管理计划可以是正式的，也可以是非正式的。
C：过程改进计划是项目管理计划的子计划或组成部分。
D：质量测量指标专用于描述项目或产品属性，以及控制质量过程将如何对属性进行测量。通过测量，得到大约数值。
考题
下列各项关于培训与开发规划的说法，错误的是()。A:单项规划具有较强的执行性，基本上无战略性
B:远期培训规划的培训目标不具有调整弹性
C:远期培训规划一般不单独出现
D:单项计划比年度计划更具体、更周全、更细致
考题
下列关于近期建设规划的表述，错误的是( )。A.近期建设规划是城市总体规划的有机组成部分
B.编制近期建设规划，一般以城市总体规划所确定的建设项目为依据
C.编制近期建设规划，需要反映计划与市场变化的动态衔接和合理弹性，提高计划的可实施性
D.年度实施计划是近期建设规划顺利开展的重要途径
考题
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A、中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B、是长期规划之外的计划C、是可有可无的计划D、与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、1年以内的季度或月度培训计划B、指年度培训计划C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
考题
关于婚前卫生咨询的描述，以下哪项是错误的（）。A、婚前卫生咨询是面对面的个人的咨询B、应包括婚育问题的咨询C、应包括就个人、家庭个别医学问题的咨询D、应为服务对象做好保密工作E、与咨询的方法、技巧关系不大
考题
下列关于近期建设规划的表述，错误的是（）。A、近期建设规划是城市总体规划的有机组成部分B、编制近期建设规划，一般以城市总体规划所确定的建设项目为依据C、编制近期建设规划，需要反映计划与市场变化的动态衔接和合理弹性，提高计划的可实施性D、年度实施计划是近期建设规划顺利开展的重要途径
考题
单选题下列关于国家规划的描述，错误的是（ ）。A
国家规划对企业生产经营具有导向性B
国家规划的指导性还体现在计划与市场的优势互补上C
国家的经济与社会在未来发展过程中存在许多不确定因素D
企业需要政府的规划信息，政府规划是惟一确定的，企业不能改变
考题
单选题关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A
1年以内的季度或月度培训计划B
指年度培训计划C
要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D
短期培训计划是以中期培训规划为基础
考题
单选题关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A
中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B
是长期规划之外的计划C
是可有可无的计划D
与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
单选题关于进度计划编制和调整的说法，错误的是（）。A
总进度规划、项目子系统进度规划与项目子系统中的单项工程进度计划之间的联系和协调B
预测性进度规划、指导性进度规划与实施性进度计划之间的联系和协调C
设计方编制的进度计划、施工和设备安装方编制的进度计划与采购和供货方编制的进度计划之间的联系和协调D
业主方编制的整个项目实施的进度计划与采购和供货方编制的进度计划之间的联系和协调
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