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问答题
某公司是一家由王某一手创建的民营企业,经过十几年的发展,其发展规模已在行业内处于前列,下列是关于该公司的相关信息:(1)资金支出的审批权限如下:10万以下由财务经理审批,10-30万由总经理审批,30万以上由董事长审批。(2)董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),其中5人是执行董事,2人是独立董事。(3)董事会下设有审计委员会,审计委员会每年举行一次会议,并于审计周期的主要日期举行。(4)设有内部审计部门,内审部门的经理由财务经理兼任,并直接向总经理汇报工作,董事会并未就此规定提出异议。(5)该公司系王某一手创建,由其担任首席执行官,并兼任董事会主席。(6)在报表的信息披露中列示出企业的财务会计信息和非财务会计信息。其中,非财务信息中披露了董事的薪酬政策,分别列明董事的绩效薪酬和非绩效薪酬。要求:请分析企业的做法是否正确,并说明理由。

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考题 请根据以下内容回答7~9题 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的,公司领导想在一个月内快速完成此项工作。 该公司进行工作分析的适宜主体是( )。 A.企业内各部门 B.专业的咨询机构 C.公司领导 D.公司员工

考题 某公司是-家由王某-手创建的民营企业,经过十几年的发展,其发展规模已在行业内处于前列,下列是关于该公司的相关信息: (1)资金支出的审批权限如下:l0万以下由财务经理审批,10-30万由总经理审批,30万以上由董事长审批。 (2)董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),其中5人是执行董事,2人是独立董事。 (3)董事会下设有审计委员会,审计委员会每年举行-次会议,并于审计周期的主要日期举行。 (4)设有内部审计部门,内审部门的经理由财务经理兼任,并直接向总经理汇报工作,董事会并未就此规定提出异议。 (5)该公司系王某-手创建,由其担任首席执行官,并兼任董事会主席。 (6)在报表的信息披露中列示出企业的财务会计信息和非财务会计信息。其中,非财务信息中披露了董事的薪酬政策,分别列明董事的绩效薪酬和非绩效薪酬。 要求:请分析企业的做法是否正确,并说明理由。

考题 下列关于产业内贸易形成条件的说法错误的是()。A.信息的现代化促进产业内贸易发展B.科技革命的发展促进产业内贸易发展C.发达国家与发展中国家不具备产业内贸易的形成条件D.制成品的产业内贸易比重增加

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考题 某公司经过多年发展后处于相对成熟的发展阶段,股利政策也相对稳定。甲某想购买该公司的股票,该公司多年来维持每年每股2元股息的政策。假设甲某的期望报酬率为4%,根据红利折现模型,则该公司股票的合理价格是( )元。A.25B.10C.40D.50

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考题 下列关于古代生活场景的描述,符合历史发展的是:A.秦朝的王某一家以种植玉米为生 B.元代的李某喜欢吃红薯和土豆 C.汉代的张某使用曲辕犁进行春耕 D.清朝的陈某喜欢用辣椒来做菜

考题 图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线,曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。 (1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果? (2)该公司应当保持什么样的薪酬水平? (3)如果要对该公司的薪酬现状进行调整.应从哪些方面入手?

考题 共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析.进行工作分析,首先应().A:运用工作分析技术收集工作相关信息B:确定工作分析的目的C:整理和分析工作相关信息D:调查工作相关的背景信息9

考题 (2018年5月)为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定对外发布招聘信息,以招聘人才。 根据上述情形,请回答以下问题: (1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(12分) (2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(6分)

考题 为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。 请回答下列问题: (1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势? (2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?

考题 为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定对外发布招聘信息,以招聘人才。 请结合本案例回答以下问题: (1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道 (2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。

考题 下列选项中,属于企业内部发展方式的是()。A.某公司减少股利分配,留下更多的资金用于企业规模扩大 B.某企业通过特许加盟的方式吸引很多投资人 C.某企业联合几家类似企业组建合资公司 D.某企业收购了另外一家竞争对手

考题 使企业在某一行业或某一细分行业内,确立其市场地位和发展态势的战略是()A、经营领域战略B、企业总体战略C、职能部门战略D、紧缩型战略

考题 下列关于产业内贸易形成条件的说法错误的是()。A、信息的现代化促进产业内贸易发展B、科技革命的发展促进产业内贸易发展C、发达国家与发展中国家不具备产业内贸易的形成条件D、制成品的产业内贸易比重增加

考题 改革开放以来,我国民营企业的规模增长较快,关于长期以来民营企业依靠的发展路径,下列说法不正确的是()。A、低成本低能效B、低廉劳动力成本大力拓展市场C、高成本低能效D、粗放式的“旧动能”

考题 下列对于企业规模的说法中,正确的是()A、企业规模与建设规模密切相关B、企业规模与企业生产密切相关C、企业规模过大,会影响企业自身的经济发展D、企业规模的问题就是关于企业能否顺利发展的问题

考题 某行业的商会为维护行业整体利益,谋求行业健康发展制定了行规行约,下列不受其约束的是().A、行业内该商会会员B、行业内非会员C、行业内工人D、商会理事长

考题 以下关于银行卡业务发展模式趋势的说法,错误的是()。A、业务创新B、服务提升C、大规模,粗放式发展D、品牌创建

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考题 单选题A企业是一家处于初创期的企业,其目标是成为行业第一。因此一直以本行业内的第一名作为自己的发展目标,每季度进行一次总结,判断自己的经营发展情况。A企业采用的评价方法是( )A 企业的自我评价B 行业内部比较C 基准分析D 竞争对手信息

考题 多选题村民王某一家一直享受低保待遇,近期家庭情况发生了变化。根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》,下列情形中,需要相关部门按程序办理变更王某一家低保待遇手续的有(  )。A王某儿子出生B王某外出打工且有收入C王某一家迁入政府新建的住房D王某女儿上小学E王某妻子患病

考题 多选题村民王某一家一直享受低保待遇近期家庭情况发生了变化。下列情形中需要相关部门按照程序办理变更王某一家低保待遇手续的有()A王某儿子出生B王某外出打工具有收入C王某一家迁入政府新建的住房D王某女儿上小学E王某妻子患病

考题 问答题某公司是一家由王某一手创建的民营企业,经过十几年的发展.其发展规模已处于行业前列,下列是关于该公司的相关信息:(1)公司制度规定30万元以上属于大额资金,资金支出的审批权限如下:10万以下由财务经理审批,10~30万由总经理审批,30万以上由董事长审批。(2)董事会主要由7位董事组成(包括董事会主席),其中5人是执行董事,2人是独立董事。(3)董事会下设有审计委员会,审计委员会每年举行一次会议,并于审计周期的主要日期举行。(4)设有内部审计部门,内审部门的经理由财务经理兼任,并直接向总经理汇报工作,董事会并未就此规定提出异议。(5)该公司系王某一手创建,由其担任首席执行官,并兼任董事会主席。(6)在报表的信息披露中列示出企业的财务会计信息和非财务会计信息。其中,非财务信息中披露了董事的薪酬政策,分别列明董事的绩效薪酬和非绩效薪酬。要求:请分析企业的做法是否正确,并说明理由。

考题 单选题以下关于银行卡业务发展模式趋势的说法,错误的是()。A 业务创新B 服务提升C 大规模,粗放式发展D 品牌创建