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判断题
邻里关系是一种包括文化、价值观念等的社会关系。
A

B


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考题 关于企业文化的描述,不正确的是()。 A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

考题 寿险公司的无形资源主要包括知识经验、公司文化、社会关系以及公司信誉等。()

考题 夫妻关系、兄弟姐妹关系、父母子女关系和邻里关系等社会关系是()A、高级社会关系B、结合社会关系C、生产关系D、初级社会关系

考题 风险文化的逻辑构成组成包括()。 A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化E、价值观念文化

考题 邻里关系是社会关系的一部分,古人提倡邻里和睦,讲究与邻为善,和睦的邻里关系是创建和谐人际关系的基础。()

考题 ()影响邮政企业营销活动的文化因素是多方面的,但主要的是文化、教育、社会文明程度和价值观念等,而其中最根本的是价值观念。此题为判断题(对,错)。

考题 项目所在地区的风俗习惯、宗教信仰、人们的价值观念、生活方式、社会关系和文化素质等是指()A、政治环境B、自然资源C、法律建设D、社会意识形态

考题 影响邮政企业营销活动的文化因素是多方面的,但主要的是文化、教育、社会文明程度和价值观念等,而其中最根本的是价值观念。

考题 下列说法正确的是()A、市场规则实质上来源于市场外部的社会文化环境和价值观念;B、市场行为不仅是一种社会行为,同样也是一种文化伦理行为;C、市场经济秩序实际上是由社会的文化价值观念来维护的;D、市场经济秩序的建立是以特定的文化精神作基础的

考题 社会阶层的含义包括()A、文化水平、职业B、经济地位、文化水平C、经济地位、文化水平、职业D、经济地位、文化水平、职业、价值观念E、经济地位、文化水平、职业、价值观念和生活条件等

考题 下列属于次级社会关系的有()A、邻里关系B、宗教关系C、夫妻关系D、政治关系

考题 班级文化是班级成员共同创造的群体文化,体现着他们的()A、心理意识、价值观念和文化习性B、心理意识、价值观念和共同追求C、共同追求、价值观念和文化习性

考题 影响邮政企业营销活动的文化因素是多方面的,但主要的是文化、教育、社会文明程度和价值观念等,而其中最根本的是()。A、文化B、教育C、社会文明程度D、价值观念

考题 下面有关企业文化的描述不正确的是()。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

考题 医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化,前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。

考题 社会意识文化也可以称为精神文化,体现了人们的价值观念、审美情趣、思维方式等,是文化的核心部分

考题 具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。

考题 社会环境是指由人与人之间的各种社会关系所形成的环境,包括政治制度、经济体制、文化传统、社会治安、邻里关系等。()

考题 社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容,其中()是社区文化的核心。A、群体观念B、价值观念C、行为规范D、历史传统

考题 多选题住宅区的组成内容包括()。A住宅B相关的通路、绿地C相关的商业、服务、教育、活动、道路、场地和管理等D居民相互间的邻里关系E价值观念和道德准则

考题 判断题寿险公司的无形资源主要包括知识经验、公司文化、社会关系以及公司信誉等。A 对B 错

考题 单选题邻里关系是一种以()为基础包括文化、价值观念等的社会关系。A 社会道德B 小区规划要求C 地缘关系D 相互交往

考题 单选题班级文化是班级成员共同创造的群体文化,体现着他们的()A 心理意识、价值观念和文化习性B 心理意识、价值观念和共同追求C 共同追求、价值观念和文化习性

考题 判断题邻里关系是一种包括文化、价值观念等的社会关系。A 对B 错

考题 判断题社会意识文化也可以称为精神文化,体现了人们的价值观念、审美情趣、思维方式等,是文化的核心部分A 对B 错

考题 单选题社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容,其中()是社区文化的核心。A 群体观念B 价值观念C 行为规范D 历史传统

考题 单选题社会阶层的含义包括()A 文化水平、职业B 经济地位、文化水平C 经济地位、文化水平、职业D 经济地位、文化水平、职业、价值观念E 经济地位、文化水平、职业、价值观念和生活条件等

考题 填空题具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。