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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
王某与原执业单位解除合同关系时，为了不影响该单位的资质等级和工作，将自己的注册证书复制了一分交给了该单位，则王某的注册证书将（）。
A
被吊销
B
被撤销
C
延续有效
D
被撤回
参考答案
参考解析
解析：
撤销注册是对申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册所做的处分，吊销注册证书是对当事人违规执业所做的处分。王某的注册证书属合法取得，违规使用，故选项A为正确答案，此种情形下注册证书不可能延续有效，而撤回是对企业资质的一种处分，不合题意。
更多 “单选题王某与原执业单位解除合同关系时，为了不影响该单位的资质等级和工作，将自己的注册证书复制了一分交给了该单位，则王某的注册证书将（）。A 被吊销B 被撤销C 延续有效D 被撤回” 相关考题
考题
某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监督下办妥了会计工作交接手续。次日,财政部门对该单位进行检查时,发现张某所记账目中有严重的会计作假行为,而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚,并追究有关人员的责任。对该违法行为应承担责任的有( )。
A.张某和李某B.单位负责人、张某和王某C.张某、李某和王某D.单位负责人、张某和李某
考题
张某取得一级建造师资格证书并经过注册后取得注册证书和职业印章，张某如果需要办理变更注册的下列符合要求的是（）。A.原注册证书和执业印章必须注销
B.应当与原聘用单位解除劳动关系
C.在原单位不得担任施工项目经理
D.原单位破产或者被撤销
考题
王某的受聘单位因经营不善破产，其本人的建造师注册证书和执业印章应该（）。A.变更到其他单位继续使用
B.失效并交回原注册单位注销
C.由原注册单位吊销
D.在本单位3年到期办理延续注册主管部门上报材料之日起，10日内审批完毕并作出书面决定。
考题
王某的受聘单位因经营不善破产，其本人的建造师注册证书和执业印章应该()。A.变更到其他单位继续使用
B.失效并交回原注册单位注销
C.由原注册单位吊销
D.在本单位3年到期办理延续注册
考题
张某取得一级建造师资格证书并经过注册后取得注册证书和职业印章，张某如果需要办理变更注册的下列符合要求的是（ ）。A、原注册证书和执业印章必须注销
B、应当与原聘用单位解除劳动关系
C、在原单位不得担任施工项目经理
D、原单位破产或者被撤销
考题
根据《注册建造师管理规定》，对建造师注册的理解正确的是（ ）。A、李某与原注册单位解除劳动合同，到新的单位可以办理变更注册
B、王某原注册单位破产后，又找到新的单位可以办理变更注册
C、市政专业注册建造师又取得公路专业建造师资格证书，可以申请延续注册
D、注册证书和执业印章有效期满，可以自动延续注册
考题
王某的受聘单位因经营不善破产，其本人的建造师注册证书和执业印章应该（ ）。A、变更到其他单位继续使用
B、失效并交回原注册单位注销
C、由原注册单位吊销
D、在本单位3年到期办理延续注册
考题
某人将《执业药师注册证》挂靠在某药店，也就是持证人注册单位与实际工作单位不符。根据《执业药师职业资格制度规定》，针对这种“挂证”行为，该执业药师和该药店给予的行政处罚不包括A.发证部门撤销该执业药师的《执业药师注册证》
B.该执业药师“挂证”行为作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记人全国执业药师注册管理信息系统
C.撤销该药店的《药品经营质量管理规范认证证书》
D.该执业药师可以在处罚后换一家药店注册
考题
张某，药学本科毕业，在某单位工作四年，于2015年顺利通过执业药师考试，2016年1月份在其工作的单位注册，成为该单位注册执业药师之一。张某取得《执业药师注册证书》后，欲再注册，需在以下哪个时间段内进行（）A2017.11~2018.01B2018.11~2019.01C2017.07~2019.10D2018.04~2018.07
考题
某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。次日，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有（）。A、张某和王某B、李某和王某C、张某、李某和王某D、单位负责人、张某和李某
考题
张某，药学本科毕业，在某单位工作四年，于2015年顺利通过执业药师考试，2016年1月份在其工作的单位注册，成为该单位注册执业药师之一。张某取得《执业药师注册证书》后，欲再注册，需在以下哪个时间段内进行（）A、2017.11~2018.01B、2018.11~2019.01C、2017.07~2019.10D、2018.04~2018.07
考题
某单位1994年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月，单位发现赵某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。同月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与王某的劳动合同?为什么?A、该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位B、该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作C、该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为D、该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
考题
某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。A、该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为B、该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好C、该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位D、该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作
考题
单选题某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。5天后，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重的会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有（ ）。A
张某、李某和王某B
单位负责人、张某、李某和王某C
单位负责人、张某和王某D
单位负责人、张某和李某
考题
单选题某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。次日，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有（）。A
张某和王某B
李某和王某C
张某、李某和王某D
单位负责人、张某和李某
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