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单选题
Pazer公司生产电视机。Pazer的产品经理建议在电视上增加声控音量/频道控制以及再增加三名维修人员来处理因缺陷而返回的产品,这样就改变了产品的成本结构。这些成本是增值的还是非增值的?声控的成本()新增维修人员的成本()
A

增值;增值

B

增值;非增值

C

非增值;增值

D

半增值


参考答案

参考解析
解析: 如果Pazer增加声控,对消费者来说,电视的实际和感知的价值将增加。相反,公司决定增加维修人员不影响顾客价值或从产品中获得的有用性。
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考题 某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明年生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加15%,而生产及维修工人要增加5%,中层和基层人员可以不增加,人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿,以便于在公司计划会议上讨论。关于明年的人员补充规划,正确的是( )。A.中层与基层管理人员需要补充2人B.销售人员需要补充4人C.文职人员需要补充5人D.生产维修人员补充111人

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考题 某公司十年来一直只生产电视机显像管,产品质量较高,经营状况良好。2016年该公司与某电视机生产企业联合,开始生产电视机成品.拟生产三种不同型号的电视机产品,有四种备选方案,每种方案的投资额、经营期限、市场状态和收益值见下表,畅销、平销、滞销的概率分别为0.3、0.5、0.2。 方案1的期望收益值为( )万元。A.248 B.255 C.260 D.648

考题 共用题干 某公司十年来一直只生产电视机显像管,产品质量较高,经营状况良好。2006年该公司与某电视机生产企业联合,开始生产电视机成品,拟生产三种不同型号的电视机产品,有四种备选方案,每种方案的投资额、经营期限、市场状态和收益值如下表所示,畅销、一般、滞销的概率分别为0.3、0.5、0.2。根据以上资料,回答下列问题:该公司与某电视机生产企业联合前实施的是()。A:差异化战略B:一体化战略C:集中战略D:稳定战略

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考题 Pazer公司生产电视机。Pazer的产品经理建议在电视上增加声控音量/频道控制以及再增加三名维修人员来处理因缺陷而返回的产品,这样就改变了产品的成本结构。这些成本是增值的还是非增值的?声控的成本()新增维修人员的成本()A、增值;增值B、增值;非增值C、非增值;增值D、半增值

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考题 Jansen公司根据营业收益来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法,间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金,Jansen的经理不会做以下的哪项()。A、生产那些需要最多直接人工的那些产品B、减少需要最多直接人工的那些产品的生产C、将维护等费用延迟到未来的期间内D、增加生产计划,而不管顾客是否有需求

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考题 某电视机公司正在考虑将其彩电价格下调10%,而黑白电视机的价格保持不变,如果大多数人都把彩电和黑白电视机视为可以相互紧密替代的商品,那么该公司的降价决定对其总收益有何影响?()A、黑白电视机的收益减少,彩电的收益既可能增加,也可能减少B、黑白电视机的收益增加,彩电的收益既可能增加,也可能减少C、黑白电视机的收益减少,彩电的收益既可能增加,也可能减少D、彩电的收益减少,黑白电视机的收益既可能增加,也可能减少

考题 [综合分析题] 何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿,以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将此任务交给何仁,并指出必须考虑和处理好下列的关键因素: --公司的现状。公司现有生产及维修工人850人,文秘和行政职员56人,工程技术人员40人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,高层管理人员10人。 --统计数字表明,近五年来,生产及维修工人的离职率高达8%,销售人员离职率为6%,文职人员离职率为4%,工程技术人员离职率为3%,中层与基层管理人员离职率为3%,高层管理人员的离职率只有1%,预计明年不会有大的改变。 --按企业已定的生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加15%,工程技术人员要增加6%,而生产及维修工人要增加5%,高层、中层和基层管理人员可以不增加。 (1)要求在上述因素的基础上为明年提出合理可行的人员补充规划,其中要列出现有的、可能离职的,以及必需增补的各类人员的数目。 (2)假设你是何仁,将如何编制这份人力资源规划?

考题 在某些商品的以旧换新中,销售人员开始给你的旧电视机估价为400元,但当你真正购买的时候,销售人员说这笔买卖还要经过销售经理认可。在假装问了经理之后,他会很沮丧地告诉你:“经理认为旧的电视机只值200元。”这时他又面带微笑地对你说:“你只要多掏200元钱就可以把新电视机搬回家。”在这里销售人员运用的增加他人顺从的技巧叫做()A、门前技巧B、滚雪球C、折扣技巧D、脚在门槛内技巧

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考题 单选题如果一个中国工人能够生产3单位棉布或1单位电视机,而一个日本工人能够生产4单位棉布或2单位电视机,则(  )。A 日本在棉布和电视机生产上都具有绝对优势,而中国没有优势B 中国在棉布和电视机生产上都具有绝对优势,而日本没有优势C 日本在棉布和电视机生产上都具有绝对优势,而中国在棉布生产上具有比较优势D 日本在棉布和电视机生产上都具有绝对优势,而中国在电视机生产上具有比较优势

考题 问答题某顾客从某百货公司买得一台电视机,于2004年4月26日按使用说明书使用时,该电视机发生爆炸,造成顾客右眼失明的严重后果。后经产品质量检测部门鉴定,该电视机本身存在缺陷。后经技术鉴定部门鉴定,该电视机的缺陷是由生产者某电视机厂造成的,该产品属出厂时没有经过质量检测的不合格产品,该生产者应负赔偿责任。判断是否正确?并说明理由。

考题 单选题Pazer公司生产电视机。Pazer的产品经理建议在电视上增加声控音量/频道控制以及再增加三名维修人员来处理因缺陷而返回的产品,这样就改变了产品的成本结构。这些成本是增值的还是非增值的?声控的成本()新增维修人员的成本()A 增值;增值B 增值;非增值C 非增值;增值D 半增值

考题 单选题Jansen公司根据营业收益来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法,间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金,Jansen的经理不会做以下的哪项()。A 生产那些需要最多直接人工的那些产品B 减少需要最多直接人工的那些产品的生产C 将维护等费用延迟到未来的期间内D 增加生产计划,而不管顾客是否有需求