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多选题
审查问卷的主要工作是（）
A

抽取废卷

B

跟踪管理

C

统计问卷回收率

D

统计问卷有效率

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考题 定量的职务分析方法主要有()A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作日志法E、典型事例法
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考题 问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。 A. 设计调查问卷B. 选择、确定调查对象C. 发放调查问卷D. 回收、审查调查问卷
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考题 关于工作分析的问卷法，正确的陈述是（）。A.问卷调查操作程序复杂 B.对问卷编制的技术要求较高 C.问卷法对于脑力工作不适用 D.问卷法得不到有关工作相关信
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考题 关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力 D．问卷调查法操作复杂
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考题 职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）A信息来源B智力过程C工作背景D人际关系
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考题 现场审查组组长主要负责组织协调，明确（），确定（），（）现场审查工作，对审查组人员的工作表现进行评价。
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考题 审查问卷的主要工作是（）A、抽取废卷B、跟踪管理C、统计问卷回收率D、统计问卷有效率
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考题 问卷设计完成后，在进行大规模正式调查之前，需要对问卷的各个部分进行全面的检查，具体办法是通过（）。A、问卷评估B、模拟调查试验C、问卷审查D、问卷评价
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考题 在工作分析中，比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为（）。A、人员定向问卷B、工作定向问卷C、结构式问卷D、开放式问卷
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考题 工作分析的系统方法主要包括（）。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法
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考题 下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）A、体能分析问卷B、管理职位描述问卷C、职位分析问卷D、任务详细目录法
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考题 工作分析问卷主要收集哪几类信息？
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考题 （）是一种结构化的、工作导向的问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。A、调查问卷B、职位分析问卷C、管理职位描述问卷D、职能工作分析问卷
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考题 问卷调查法的应用程序中，首当其冲的是要（）。A、设计调查问卷B、选择、确定调查对象C、发放调查问卷D、回收、审查调查问卷
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考题 在信息采集中，问卷调查实施的基本程序是（）一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。A、组织动员B、收集资料C、问卷试验D、确定调查对象
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考题 单选题问卷调查法的应用程序中，首当其冲的是要（）。A 设计调查问卷B 选择、确定调查对象C 发放调查问卷D 回收、审查调查问卷
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考题 单选题关于工作分析的问卷法，正确的陈述是( )。A 问卷调查操作程序复杂B 对问卷编制的技术要求较高C 问卷法对于脑力工作者不适用D 问卷法得不到有关工作相关信息
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考题 单选题关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（ ）。A 问卷调查法主要适用于非操作类工作B 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D 问卷调查法操作复杂
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考题 多选题工作分析的系统方法主要包括（）。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法
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考题 单选题问卷设计完成后，在进行大规模正式调查之前，需要对问卷的各个部分进行全面的检查，具体办法是通过（）。A 问卷评估B 模拟调查试验C 问卷审查D 问卷评价
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考题 单选题在工作分析中，比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为（）。A 人员定向问卷B 工作定向问卷C 结构式问卷D 开放式问卷
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考题 单选题在信息采集中，问卷调查实施的基本程序是（）一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷A 组织动员B 收集资料C 问卷试验D 确定调查对象
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考题 单选题下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）A 体能分析问卷B 管理职位描述问卷C 职位分析问卷D 任务详细目录法
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考题 问答题工作分析问卷主要收集哪几类信息？
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考题 多选题利用问卷调查进行社会工作研究时，问卷设计的主要步骤包括( )。A通过文献回顾或实地考察认识研究问题B采用某种方式形成问卷初稿C明确调查对象的基本情况D搜集专家或调查对象的评价并形成问卷定稿E完成问卷印刷工作
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考题 单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A 问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D 问卷调查法操作复杂
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