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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
无因管理中，管理人的义务包括（）
A
适当管理义务
B
通知义务
C
报告义务
D
给付管理费用的义务
参考答案
参考解析
解析：
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考题
无因管理行为一经发生，使会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的（ ）的义务。无因管理行为一经发生，使会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的（ ）的义务。
考题
管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。这被称为( )。
A、不当得利B、无因管理
考题
《公司法》中公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务这一部分主要内容包括（ ）。 A．不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形 B．董事、监事、高级管理人员的忠实勤勉义务 C．董事、高级管理人员的禁止性行为 D．董事、监事、高级管理人员的责任追究
考题
不适用不当得利的情形有（ ）。
A.用金钱收买杀手，因未获成功而要求返还金钱
B.因与某人通奸而向发现者支付保密费，后要求发现者返还
C.对无因管理人支付报酬，后要求管理人返还
D.附条件赠与中，因受赠人没有履行所附条件规定的义务，赠与人要求返还赠与物
考题
下列说法中，正确的是（ ）。
A.无因管理人无权要求受益人支付必要的管理费用
B.管理人必须明确表示出为他人谋利益的意思方可成立无因管理
C.无因管理人在管理活动中应尽必要的注意义务
D.无因管理人不得向本人索取报酬
考题
《公司法》中公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务这一部分主要内容包括（）。A、不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形B、董事、监事、高级管理人员的忠实勤勉义务C、董事、高级管理人员的禁止性行为D、董事、监事、高级管理人员的责任追究
考题
下列有关无因管理的说法，错误的是（）。A、无因管理人只要有认识能力即可，可以没有民事行为能力B、管理人误将自己的事务作为他人的事务进行管理，不能成立无因管理；管理人误将他人的事务作为自己的事务管理的，可以成立无因管理C、管理人为避免他人利益受损失而管理他人事务，同时也有为自己利益的动机或者自己也间接受益，不能构成无理D、无因管理人可以是限制民事行为能力人
考题
单选题本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从（）起计算。A
知道或者应当知道管理人及损害事实之日B
无因管理行为结束C
无因管理行为开始D
管理人知道或者应当知道本人之日
考题
单选题下列有关无因管理的说法，错误的是（）。A
无因管理人只要有认识能力即可，可以没有民事行为能力B
管理人误将自己的事务作为他人的事务进行管理，不能成立无因管理；管理人误将他人的事务作为自己的事务管理的，可以成立无因管理C
管理人为避免他人利益受损失而管理他人事务，同时也有为自己利益的动机或者自己也间接受益，不能构成无理D
无因管理人可以是限制民事行为能力人
考题
判断题在无因管理中，被管理人只有权利没有义务。A
对B
错
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