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单选题
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。
A

政治品质和道德品行

B

事业心、责任感

C

实践经验

D

德、能、勤、绩、廉

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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。 A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰
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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )A.纸质形式B.电子档形式C.口头形式D.邮件形式
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考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。( )
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考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。 A.品行关B.能力关C.作风关D.廉洁关
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考题 对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉
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考题 考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
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考题 考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 《干部任用条例》规定，党政领导职务拟任人选，在（）前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。A、考察B、民主推荐C、民主测评D、初始提名
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考题 党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？
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考题 《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。A、审计部门B、税务部门C、审计事务所D、纪检监察机关
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。A、政治品质和道德品行B、事业心、责任感C、实践经验D、德、能、勤、绩、廉
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考题 填空题考察党政领导职务拟任人选，必须形成（）材料，建立考察（）。
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考题 单选题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）。A 政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关B 政治关、道德关、能力关、作风关、廉洁关C 政治关、品质关、能力关、作风关、廉洁关D 政治关、品行关、能力关、纪律关、廉洁关
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考题 多选题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、（）。A品行关B能力关C作风关D廉洁关
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过哪些程序？
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