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多选题
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）
A
对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序
B
是否有带薪年休假规定并执行
C
扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D
农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书
E
是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
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专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）A、对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序B、是否有带薪年休假规定并执行C、扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据D、农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书E、是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
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多选题专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中，信贷业务法律风险控制的内容，主要有（）A贷前的法律风险控制B贷中的法律风险控制C信贷档案管理制度控制D贷后的法律风险控制E信用贷款管理制度
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多选题以下对专项法律风险管理能力评价的主要内容，描述正确的有（）A农村中小金融机构的法人治理B农村中小金融机构的授权管理C农村中小金融机构的劳动用工管理D农村中小金融机构的信贷业务E农村中小金融机构的银行卡业务
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