考题
营销管理过程的第一步是()。A.学习营销技巧B.订立营销策略C.拟订营销组合D.发现和评估营销机会
考题
案例教学的第一步是()
A、确定问题B、创设情境C、自主学习D、协作学习E、分组讨论
考题
学习型组织的学习是()。
A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团队学习
考题
学习型组织中的组织学习含义是()A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团体学习E、理论学习
考题
()是同质性群体组织过程的第一步。A、派别B、阶级C、身份团体D、有名称的群体
考题
组织与各成员均善于学习的涵义是()。A、全过程学习B、团体学习C、全员学习D、终身学习
考题
社会保障分配贯穿于社会保障的全过程,其规划实施的第一步是组织(),其最终举措是组织()。
考题
基于因特网的资源型学习一般第一步是()A、确定问题与目标B、提供资源和工具C、搜集、分析、组织信息D、评价、展示学习成果
考题
整个教育管理过程的第一步是()A、教育决策B、教育计划C、教育预测D、教育组织
考题
战略管理过程的第一步包括确认组织当前的使命、目标和战略。()
考题
“善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()
考题
查找文献资料、写文献综述是科研选题及进行科研的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程。
考题
组织学习过程的第一步是()A、学习准备B、信息交流C、知识的习得、整合、转换和增值D、评价和认可
考题
营销管理过程的第一步是()。A、学习营销技巧B、订立营销策略C、拟订营销组合D、发现和评估营销机会
考题
填空题社会保障分配贯穿于社会保障的全过程,其规划实施的第一步是组织(),其最终举措是组织()。
考题
问答题组织学习过程的特点为何?组织记忆与组织学习的关系为何?
考题
填空题“善于不断学习”是学习型组织的本质特征,其基本含义有:终身学习、全员学习全过程学习、()
考题
多选题学习型组织中的组织学习含义是()A终身学习B全员学习C全过程学习D团体学习E理论学习
考题
单选题营销管理过程的第一步是()。A
学习营销技巧B
订立营销策略C
拟订营销组合D
发现和评估营销机会
考题
单选题“管理突破过程”的第一步是()A
实行诊断B
克服阻力C
组织落实D
论证必要性
考题
单选题整个教育管理过程的第一步是()A
教育决策B
教育计划C
教育预测D
教育组织
考题
单选题()是同质性群体组织过程的第一步。A
派别B
阶级C
身份团体D
有名称的群体
考题
多选题组织与各成员均善于学习的涵义是()。A全过程学习B团体学习C全员学习D终身学习