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单选题
组织（人事）部门应当加强考核工作（）建设，充分运用互联网技术和信息化手段开展考核，提高工作质量和效率。
A

共同化

B

网络化

C

信息化

D

多元化

参考答案

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考题 纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系，采取（），内部考核和外部考评相结合的形式，加强办税服务厅工作质量的考核。A、日常考核和执法考核B、综合考评和质量考评C、执法考核和质量考评D、日常考核和综合考评
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考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）A优秀B良好C合格D不合格
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考题 单选题纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系，采取()，内部考核和外部考评相结合的形式，加强办税服务厅工作质量的考核。A 日常考核和执法考核B 综合考评和质量考评C 执法考核和质量考评D 日常考核和综合考评
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考题 单选题部门最高计量标准考核合格后，应当经 ( ) 批准后，在本部门内部开展非强制计量检定。A 主持考核的质量技术监督部门B 本单位领导C 其主管部门D 组织考核的质量技术监督部门
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