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效能监督考评

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考题 ()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。 A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能

考题 领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是()的体现 A、贡献为主原则B、统一规范原则C、客观公正原则D、民主公开原则

考题 领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

考题 领导效能的考评内容() A、决策和办事效能B、时间效能C、组织的整体效能D、用人效能

考题 领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

考题 按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。() 此题为判断题(对,错)。

考题 侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()A、诊断性考评B、鉴定性考评C、评价性考评D、监督性考评

考题 领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法

考题 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

考题 论述领导效能考评的意义。

考题 以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()A、监督性考评B、鉴定性考评C、诊断性考评D、评价性考评

考题 某公司考评者效能培训方案

考题 按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。

考题 效能监督考评

考题 在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者。

考题 民主考评必须坚持()相结合的方法。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评E、群众监督

考题 领导效能考评的指标有哪些?

考题 领导效能考评的指标包括()。A、用人效能B、决策办事效能C、时间效能D、整体贡献效能

考题 多选题领导效能考评的指标包括()。A用人效能B决策办事效能C时间效能D整体贡献效能

考题 问答题领导效能考评的指标有哪些?

考题 问答题简述公共领导效能考评原则。

考题 判断题在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者。A 对B 错

考题 单选题领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A 目标考评法B 模拟考评法C 比较考评法D 群众评议法

考题 多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

考题 名词解释题效能监督考评

考题 判断题按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。A 对B 错

考题 问答题某公司考评者效能培训方案

考题 多选题民主考评必须坚持()相结合的方法。A上级考评B同级考评C下级考评D自我考评E群众监督