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单选题
在选拔任用领导人员工作中，利用职权打击报复或者营私舞弊的，给予（）处分
A

警告至降级

B

记大过至降级

C

记过至撤职

D

降级至开除

参考答案

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考题 违反规定使用和保管各种银行卡重要空白凭证、空白卡、成品卡、废卡以及密码信封，造成风险的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级
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考题 违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级
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考题 伪造、篡改计算机数据、信息的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级
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考题 故意泄露银行信息系统参数的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记过B、记大过至降级C、记大过至开除D、留用察看至撤职
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考题 （），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。A、无故压票B、退票C、拖延支付D、无理拒付
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考题 单选题违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 记大过至降级
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考题 多选题违反规定为本人办理业务的，给予（）。A警告至记过处分B情节较重的，给予记大过至降级处分C情节严重的，给予撤职至开除处分D情节严重的，给予警告至记大过处分
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