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多选题
制定企业经营战略的意义包括（）。
A
使企业能够顺利发展
B
提高生产经营的目的性
C
提高社会活动效率
D
增强管理活力
E
提高企业家的素质
参考答案
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解析：
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考题
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（ ）。A.①③②④
B.④②③①
C.①②③④
D.③②④①
考题
制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（ ）。A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
考题
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④
B:④②③①
C:①②③④
D:③②④①
考题
下列关于企业经营战略的定义说法正确的是（）A、表明了经营战略工作的性质B、指明了企业经营战略制定的依据C、确定了企业的成长方向D、阐明了战略制定的目的E、明确了目的、目标和途径、手段的关系
考题
制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①
考题
多选题下列关于企业经营战略的定义的说法中，正确的有 ( )A表明了经营战略工作的性质B指明了企业经营战略制定的依据C确定了企业的规模D阐明了战略制定的目的E明确了目的、目标和途径、手段的关系
考题
单选题制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（ ）。A
②①③④B
③②④①C
④②①③D
④③①②
考题
多选题下列关于企业经营战略的定义说法正确的是（）。A表明了经营战略工作的性质B指明了企业经营战略制定的依据C确定了企业的成长方向D阐明了战略制定的目的E明确了目的、目标和途径、手段的关系
考题
问答题论述企业经营战略的制定过程。
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