考题
制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法
考题
制定劳动定额的常用方法有()。A、经验估计法B、德尔菲法C、统计分析法D、技术测定法E、盈亏平衡分析法
考题
制定劳动定额的常用方法()。A. 经验估计法B. 德尔菲法C.统计分析法D. 技术测定法E.盈亏平衡分析法
考题
在制定劳动定额的方法中，（ ）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。
A．技术测定法
B．经验估工法
C．统计分析法
D．类推比较法
考题
制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
考题
大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
考题
生产单件小批生产类型中的标准件产品的客户企业，适且采用的劳动定额制定方法是（）A、经验估计法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
考题
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）A、技术测定法B、比较类推法C、经验估工法D、统计分析法
考题
劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
考题
常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。A、经验估工法B、比较类推法C、统计分析法D、工程技术计算法E、MOD法
考题
劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）A、统计分析法B、经验估工法C、MOD法D、比较类推法
考题
制定劳动定额的方法有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法。
考题
劳动定额制定方法有（ ）A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
考题
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（ ）和经验估工法。A、统计分析法B、图解法C、观察法D、预测法
考题
在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。A、技术测定法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
考题
单选题劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）A
统计分析法B
经验估工法C
MOD法D
比较类推法
考题
多选题劳动定额的制定方法主要有（）。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法
考题
多选题制定劳动定额的常用方法有（）。A经验估计法B德尔菲法C统计分析法D技术测定法E盈亏平衡分析法
考题
单选题以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。A
经验估计法B
统计分析法C
技术测定法D
客观比较法
考题
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
多选题制定劳动定额的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法。
考题
单选题采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。A
实耗定额B
加法劳动实际定额C
经验定额D
统计定额
考题
单选题在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）A
技术测定法B
比较类推法C
经验估工法D
统计分析法
考题
单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A
岗位测算法B
经验估工法C
统计分析法D
技术分析法
考题
单选题制定劳动定额的方法中，统计分析法的应用范围是 ( )A
多品种单件小批生产B
成批生产C
新产品试制D
一次性临时定额
考题
填空题在我国利用统计分析法制定劳动定额始于（）。