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多选题
社会工作者小贺经过一段时间的工作,成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系,此时他需要做的是()。
A

提前告知小田工作即将结束

B

巩固小田已经取得的行为改变结果

C

跟小田探讨今后如何应对类似的问题

D

告知学校老师关于小田的情况

E

和小田探讨结案后的跟进服务


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考题 原告田大文与被告田大武因为借款发生纠纷到法院提起诉讼。在一审过程中,田大武病故,一审法院通知他的继承人田小武参加诉讼。田小武参加诉讼,提出其父田大武所做的向原告借款的自认因为不是田小武作出的,因而对田小武不发生法律效力。下列说法正确的有:()A:田大武的自认对田小武不发生法律效力 B:在田大武死亡后,人民法院应当裁定诉讼中止 C:田小武应当作为诉讼第三人 D:如果田小武申请已进行的程序重新进行,人民法院可以重新审理,也可以不同意重新进行

考题 社会工作者小田负责低保户工作。她的工作就是向社区民众宣传低保政策、帮助他们填写申请表、了解低保户的需要和协助发放补助等。小田的工作主要体现了社会工作者在社会政策中的( )角色。A.提供者 B.支持者 C.倡导者 D.协调者

考题 小兰今年23岁,高职毕业后一直没有固定工作,换过好几个工作,从超市收银员到食品店营业员,之后就又失业在家了。由于母亲经常催促她出门找工作,给小兰造成了很大的心理压力,后来就对母亲产生反感,交流也少了,家庭气氛也不好。再加上小兰本身性格内向,而且一直没有再找到合适的工作,因此越加自卑,越加不愿与人交往,常常把自己一个人闷在家里。在这种苦闷和无助中,小兰想到了社区中的社会工作者,因此找到社会工作者小田。以下小田对小兰这个个案的介入方法正确的有( )。A.对小兰身上目前出现的问题进行分析,初步判定她面临着就业、家庭关系等方面的问题 B.小田决定对她进行任务中心模式和家庭疗法相结合的服务模式 C.小田设计的对这个个案的目标是协助小兰改变就业观念,克服自卑感 D.与小兰的父母进行约谈,为小兰改善家庭环境和支持网络 E.尽快为小兰找到理想的工作,促进其更快地融入社会

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考题 小丽是一名年轻的社会工作者,一次她帮助一位聋哑少年小宫,发现与他沟通非常困难,一旦小宫的意思小丽难以理解,小宫便会异常的暴躁,发出奇怪的声音,甚至捶桌子。由此可见()。A:残疾人有暴力倾向 B:残疾人会伤害别人 C:残疾人沟通能力比一般人弱 D:残疾人无法独立生活

考题 在小组工作中,社工发现小田自从进入小组后就不怎么说话,多数时候坐在那里静静地听着,眼睛看着说话的人,不住地点头,而且,每次要求成员发表意见时,他都摇头表示没什么说的。面对这种情况,工作哪种做法较为妥当?()A、对小田不加干预B、要求小田参与到小组中来C、用自身示范的方式引导小田表达D、鼓励其他组员对小田提出挑战

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考题 小田和小兰新婚不久,小田对小兰关爱有加,但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情,认为这就是丈夫理所应当为妻子做的,因此也从来不对小田有任何关心或者回报,甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满,却不敢表达他的愤怒,害怕小兰生气翻脸,只能保持沉默,将苦水往肚子里咽。 小田的愤怒方式属于哪一类型?()A、攻击型愤怒方式B、消极型愤怒方式C、投射攻击型愤怒方式D、反思型攻击方式

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考题 多选题小田和小兰新婚不久,小田对小兰关爱有加,但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情,认为这就是丈夫理所应当为妻子做的,因此也从来不对小田有任何关心或者回报,甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满,却不敢表达他的愤怒,害怕小兰生气翻脸,只能保持沉默,将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式有哪些表现?()A羞于直面问题,害怕挑战或者失去别人的支持B不惜一切代价避免冲突C过分关心他人的想法,不想别人察觉自己是一个易怒的人D将自己的情绪、行为归结到别人身上,从而否认自身的情绪行为

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考题 多选题社工小贺经过一段时间的工作,成功帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系,此时他需要做的是()A提前告知小田工作即将结束B巩固小田已经取得的行为改变效果C跟小田讨论今后如何应对类似问题D告知学校老师关于小田的情况E和小田探讨结案后的跟进服务

考题 单选题在小组工作中,社会工作者发现小田自从进入小组后就不怎么说话,多数时候坐在那里静静地听着,眼睛看着说话的人,不住地点头,而且,每次要求成员发表意见时,他都摇摇头,表示自己没什么说的。面对这种情况,下列社会工作者所采取的做法中,较妥当的是( )。A 对小田不加干预B 要求小田参与到小组中来C 用自身示范的方式引导小田表达D 鼓励其他组员对小田提出挑战

考题 单选题小田是某公司职工,某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障,小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是________。A 小田认为为显示公司的民主氛围,其应享有知悉公司一切事务的权利B 小田认为其与公司某女职工的工作强度一样,应享有同工同酬的权利C 小田认为部门主管对其的处分不合理,要求享有提请劳动争议处理的权利D 小田认为其已在公司工作5年,应享有接受职业技能培训的权利,

考题 单选题小田是某公司的职工,某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障,小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是()A 小田认为为了显示公司的民主氛围,其应享有知悉公司一切事务的权利B 小田认为其与公司某女职工的工作强度一样,应享有同工同酬的权利C 小田认为部门主管对其的处分不合理,要求提请劳动争议处理的权利D 小田认为其已在公司工作5年,应享有接受职业技能培训的权利